2019安徽六安市金寨县县直单位招聘政府购买公共服务岗140人公告（2）

1、笔试科目和内容
县公安局视频侦查岗位()笔试内容为《计算机专业基础知识》，卷面分数为100分，《计算机专业基础知识》内容包括计算机应用技术基础知识,侧重于计算机维护知识;县教育局幼师岗位(190)笔试内容为《幼儿教育综合知识》和《幼儿教育专业知识》，卷面分数均为100分。按4:6合成笔试成绩，笔试范围以现行幼儿中等师范院校教材为准。其他岗位笔试内容为《公共基础知识》，卷面分数为100分，《公共基础知识》内容包括：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等。

2、笔试时间和地点
考生于7月25日至7月26日从金寨人力资源服务网自行下载并打印《准考证》。笔试时间、地点详见《准考证》。考生持《准考证》、二代正式有效身份证到指定的考场参加考试。

(三)资格复审
1、达到笔试开考比例的，根据笔试成绩从到低分按1:3比例确定入围资格复审人员名单，进入资格复审最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为入围资格复审人选;达不到笔试开考比例直接进行面试的，按实际报名人数确定进入资格复审名单。
2、参加资格复审的考生需提供本人有效身份证、毕业证书及报考岗位要求的其他资料原件、复印件等。
3、资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡与资格条件要求不符的，或不能按规定提供证件材料的，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加面试资格，由此出现缺额的按照笔试成绩从到低分，依次等额递补，最多递补两次。

(四)面试
面试采取“结构化面试”方法。主要考察应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力以及语言表达能力等，满分为100分。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选;面试人选不足规定比例的，按实际笔试入围人数确定。参加面试人员面试时间、地点在金寨县人民政府网、金寨人力资源服务网予以公布。考生不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃资格。
(五)成绩合成
笔试成绩和面试成绩按5:5比例合成考试成绩。合成成绩从到低分排序，如合成成绩分数相同的，则以笔试成绩分数排序;若笔试成绩分数也相同的，则以笔试“主观题”得分确定排序。只进行面试的,则以面试分数排序,若同一岗位面试分数相同的，则以主考官评分排序。

(六)计算机技能考试
金寨县人民法院书记员岗位()、县公安局()岗位，按招聘岗位数1:2的比例，从到低分的排序确定进入计算机技能考试加试人员，若入围最后一名有多名考生成绩相同的，一并进入计算机技能考试。计算机技能考试为淘汰制。