2019江苏南通市大数据管理局招聘购买服务岗位人员2人公告（二）（2）

(二)初审

根据招聘条件对报名人员提交的资料进行资格初审。

(三)复审

复审采用适岗评价的形式，根据招聘条件对应聘者进行适岗评价打分，满分100分，保留两位小数。

(四)面试考核

根据复审得分，按照不超过1：6的比例确定进入面试人员，面试采取结构化形式，主要测试应聘人员的逻辑思维、语言表达及协调应变能力等，满分100分，保留两位小数。面试时间和地点另行通知。

(五)政审

按复审得分占20%，面试成绩占80%的分值折算成总分(复审得分、面试得分均不得低于60分)，从到低分按1:1的比例确定进入政审人员，因政审不合格出现缺额时，按最终成绩从到低分依次递补。

(六)体检

政审结束后，按照1:1的比例确定体检人员。如出现体检不合格的，可按最终成绩从到低分的顺序实行依次递补。

三、待遇

被聘用的人员与劳务派遣公司签订劳动合同，并由该公司派遣到南通市大数据管理局参与相关工作。人员管理及工资待遇按照《南通市市级机关事业单位购买服务岗位实施细则》规定执行。

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南通市大数据管理局购买服务人员报名登记表

南通市大数据管理局

2019年6月28日

原标题： 南通市大数据管理局公开招聘购买服务岗位人员公告(二)

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