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2019年广东广州市增城区公开招聘聘员6人公告(2)

2019-06-28 17:41:56 来源:区人力资源和社会保障局


二、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名方式、时间、地点和所需资料

(1)报名方式:采取现场报名。

(2)报名时间:2019年6月10日至2019年6月14日(工作日5天,上午9:00—12:00,下午3:00—5:30)

(3)报名地点:广州市增城区交通运输局人事监察科(广州市增城区荔城街园圃路52号北楼202室);广州市增城区轨道交通指挥建设服务中心(广州市增城区新塘镇荔新十三路28号二楼办公室)。

(4)报名需提交资料:《广州市增城区交通运输局公开招用聘员报名表》、本人近期小一寸免冠正面红底彩照4张,身份证、户口簿、毕业证、学位证书等材料原件及复印件(原件核验后当场交回本人,复印件统一为A4纸规格,户口簿需复印户主页及本人页,身份证需复印正反面)、由报考人员的户口所在地计生办出具的计划生育证明、公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》,在职人员须提供本人工作单位出具的同意报考证明。

2.资格审查

(1)报考人员填写的信息必须真实、准确、完整、有效,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考及招用资格;

(2)我局根据报名人员提交的材料对报考人员资格条件进行审查,确定参加考试人员名单,具体名单在广州市增城区政府门户网站上公布;

(3)报考人员的资格审查包括报名时资格初审、面试前资格复审、招用时资格终审,并贯穿招用工作全过程。

(二)考试

招用考试总成绩为100分,分笔试、面试二部分组成,满分均为100分,其中笔试成绩按40%、面试成绩按60%计入总成绩。招聘人数与报考人员比例应不低于1:3,如果达不到1:3的,调整实际招聘名额;人员招用各环节信息、成绩均在广州市增城区政府门户网站上公布,请报考人员留意有关信息发布。

1.笔试

(1)笔试时间及地点:具体以公布为准;

(2)笔试方式:笔试采取闭卷考试方式进行;

(3)笔试成绩于考试结束后3个工作日内公布。报考人员对本人的笔试分数有异议的,可以在成绩公布之日起3个工作日内,持本人身份证到增城区交通运输局人事监察科申请查分,每位报考人员只能申请查分一次;

(4)根据报考人员笔试成绩从高到低的顺序,按招用人数1:3的比例确定进入面试的人员名单,达不到1:3的,按实际人数进入面试。

2.面试

(1)面试时间及地点:具体以公布为准;

(2)面试内容:采取结构化面试方式进行,总分为100分。主要是对应聘人员的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价;

(3)面试成绩现场公布,面试成绩计算到小数点后两位,面试结束后3个工作日内按招聘人数1:1比例公布进入体检环节人员名单。

3.考试成绩一年有效,期间出现空缺的情况可在应考者中按综合成绩高低顺序依次递补。如出现总分同分的情况,按面试成绩高低排序。

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