2019年广东广州市增城区公开招聘聘员6人公告（3）

(三)体检

1.体检时间及地点：具体以公布为准;

2.根据总成绩，按照与招聘职位1:1的比例确定体检人选，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，报考人员对体检结果有异议的，可在3个工作日内向广州市增城区交通运输局人事监察科对可以复检的项目申请复检，复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。因身体特殊情况不能参加个别体检项目的，待身体适合时补回没有进行体检项目;

3.体检不合格者，取消招用资格。

(四)考察

体检合格人选确定为考察对象，主要考察应聘人员的德、能、勤、绩、廉等情况及相关政策和岗位要求，未能通过考察的不予聘用。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，按综合成绩高低依次递补。

(五)公示

根据综合成绩、体检、考察等情况确定拟聘人选，对拟招用人员在广州市增城区政府门户网站公示3个工作日。

(六)招用

经公示无异议的，按规定办理招用手续，签订劳动合同，正式招用并确定试用期，试用期间考核不合格者，解除劳动合同。

四、工资待遇

工资待遇参照增城区区直机关事业单位聘员工资福利标准，按规定缴纳社会保险和公积金。

五、其他事项

(一)在体检、公示和招用中有不符合条件或应聘人员主动放弃而出现缺额时，按总成绩从高到低依次递补人选;

(二)本次招聘考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料;

(三)本次招聘有关政策由广州市增城区交通运输局负责解释，报考人员可通过公布的电话咨询(工作日，上午9：00—12：00，下午3：00—5：30)。

联系人：李永东、林杰森，咨询电话：、，监督电话：

附件：1中公公益性岗位考试网

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　　广州市增城区交通运输局

　　2019年5月30日

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