2019年陕西空港新城招聘劳务派遣制工作人员148人公告，大专可报！（3）

(八) 体测(针对岗位编号：KG001-KG005)

1. 体能测试时间及地点另行通知;

2. 体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。执行过程中，凡其中一项不达标的，视为体能测试不合格。

(九) 体检

1. 体检时间及地点另行通知;

2. 体检环节将委托专业体检机构实施，体检工作结束后，由体检中心出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起2日内，向空港新城人社民政局申请复检，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

(十)背景调查

1. 背景调查时间及方式另行通知;

2. 重点审查个人信息真实性、无犯罪记录、履职能力及现实表现情况;

3. 资格审核不合格的，取消聘用资格。

(十一)公示

通过资格审查、笔试、面试、体能测试、体检环节、背景调查，确定的拟聘用人员，将在空港新城官方网站上公示。

(十二)聘用

公示期满后，将在空港新城官方网站发布聘用公告。

四、相关事宜

(一) 2019年应届毕业生须在2019年7月31日前取得学历、学位(核验截止时间为2019年7月31日，以证书落款时间为准)，若未能取得学历、学位证书或审验未通过的，取消聘用资格;

(二) 报考人员可于完成报名48小时内(节假日除外)登录报名系统查看报名状态;

(三) 本次公开招聘人员为劳务派遣用工形式，与第三方劳务派遣机构签订劳动合同;

(四) 本次招聘不收取应聘人员任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，切勿上当受骗。

咨询电话:-85713/85752

咨询时间:09:00—12:00，14:00—17:30(星期一至星期五)

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2019年陕西空港新城公开招聘劳务派遣制工作人员岗位表

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