2019内蒙古乌海市海勃湾区通过社会购买服务政务辅助人员164人公告

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公益性岗位招考公告

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原标题：乌海市海勃湾区通过社会购买服务公开招聘机关事业单位政务辅助工作人员公告

根据工作需要，乌海市海勃湾区决定通过内蒙古卓悦人力资源服务有限公司面向社会公开招聘机关事业单位政务辅助工作人员，公告如下：

一、招聘原则

坚持人岗相适的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会及有关部门的监督。

二、招聘岗位及人数

本次计划公开招聘政务辅助工作人员164名。

三、招聘对象和条件

(一)招聘对象

1.具有乌海户籍;

2.全日制普通高等院校本科及以上学历;

3.年龄在35周岁以下(含1984年7月2日及以后出生);应届毕业生在聘用时必须取得毕业证书，未取得毕业证书的不予聘用;

4.在海勃湾区机关事业单位服务的“大学生村官”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”等基层项目人员可不受户籍、专业限制，学历可放宽至全日制普通高等院校专科学历，年龄可放宽至38周岁，需要提供服务单位的相关证明。

(二)应聘条件

1.拥护中华人民共和国宪法;

2.遵纪守法，爱岗敬业，有良好的团队合作精神和学习能力、执行力，具有良好的政治素质和道德修养;

3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件，无传染疾病、精神病史者;

4.具备招考岗位所要求的其他条件。

(三)下列人员不得报考

1.事业单位人员、公务员被辞退或被取消录用未满5年的人员(含参公单位工作人员);

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

3.违法违纪正在接受审查的人员;

4.曾因吸毒被管制人员;

5.现役军人;

6.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

7.法律、法规规定不得应聘的其他情形的人员。

四、聘后管理及待遇

(一)人员管理。政务辅助工作人员不使用编制管理，正式聘用后，与内蒙古卓悦人力资源服务有限责任公司签订劳动合同，派驻到乌海市海勃湾区机关事业单位工作，签订两年以上固定期限劳动合同，约定两个月试用期，试用期满由用工单位考核合格者采取一年一聘制。实行年度考核机制，考核结果不合格的人员，用人单位有权依据《劳动合同法》第39条第1款依法解除劳动合同，试用期满的政务辅助工作人员如需离职，应提前一个月以书面形式通知用工单位及用人单位，交接好工作，方可离职。合同期满后，如需要续签，根据工作需要及相关规定续签劳动合同。

(二)工资待遇。全日制普通高等院校本科及以上学历每人每月3800元(含社会保险个人承担部分);全日制普通高等院校专科学历(含专升本)每人每月3500元(含社会保险个人承担部分)，并缴纳社会保险。

(三)本次招聘不设具体报考岗位，按综合成绩排名录取，统一分配，拟聘用人员需自觉服从岗位调整及调换。