2019-07-03 19:18:11 来源:中共大厂回族自治县委
(七)岗前培训
新招用的工作人员需通过大厂回族自治县自然资源和规划局组织的岗前培训后上岗工作。
三、待遇保障和管理
(一)招用人员属劳务派遣工作人员,录用后与本公司按相关规定签订劳动合同。用工期间如发现不能胜任岗位工作或者工作考核不合格、违反相关工作纪律的,委托单位有权向劳务派遣公司退工。
(二)普通高等学校大学本科及以上学历按照3112元/月标准执行;大学专科学历2400元/月,每在岗工作一年增加100元,五年封顶。(参照《大厂回族自治县人民政府办公室关于印发<大厂回族自治县关于规范购买服务人员待遇办法(试行)>的通知》(大政办?2016?97号)文件标准二类标准执行)。待遇增长机制、保险费用等参照《大厂回族自治县关于规范购买服务人员待遇办法(试行)》执行。
本公司负责工资发放,按照企业职工相应参保标准为招用人员办理养老、医疗、工伤和失业等社会保险。
(三)招用人员接受用工单位和本公司双重管理。本公司主要负责招用人员的人事管理,用工单位负责招用人员的工作管理。
特此公告。
廊坊信必达劳务派遣有限公司
2019年6月27日
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