2019江苏盐城市文化馆招聘政府购买服务用工人员3人公告（2）

四、考试

采取笔试和面试相结合的办法，考试总成绩按100分计算，其中笔试占30%、面试占70%。笔试内容为公共基础知识，笔试总分100分，按笔试成绩从到低分按不超过拟招聘岗位1:5的比例确定参加面试人选(同分同入)。面试采用结构化方式进行，面试总分100分，60分为合格线。

按照总成绩从高到低排序，确定拟招聘人选，当总成绩出现并列时，按面试成绩确定排名顺序。总成绩、面试成绩均相同的，加试决出名次。

笔试、面试具体时间、地点另行通知。

五、考察聘用

(一)体检。根据应聘人员总成绩从高到低排序，按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因放弃体检或体检不合格形成的空缺从到低分依次递补。

(二)考察。对体检合格人员进行组织考察，重点考察政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况，同时要核实考察对象提供的报考信息和相关材料是否真实准确。如考察不合格形成的空缺从到低分依次递补。

(三)聘用。体检和考察合格者确定为拟聘用人员，在盐城人力资源和社会保障、盐城市住房公积金管理中心网上进行公示，公示时间7天。对公示无异议人员，按照盐城市市级机关事业单位购买服务用工细则的有关规定，人员聘用后，采取政府购买用工的方式，拟聘人员与指定的劳务派遣机构订立劳务派遣协议，工资待遇由劳务派遣机构按政府购买服务用工相关政策规定执行，并为其缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险和住房公积金。聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期满考核合格，继续聘用。考核不合格者，中止聘用关系。

六、招聘咨询电话

盐城市文化馆办公室。

七、招聘工作监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检监察部门的监督。

监督电话：

(盐城市纪委监委第十四派驻纪检监察组)

(盐城市文化广电和旅游局组织人事处)

点击下载>>>

盐城市文化馆公开招聘政府购买服务用工人员岗位表.doc

盐城市文化馆公开招聘政府购买服务用工报名表.doc

盐城市文化馆

2019年7月3日

原标题：盐城市文化馆公开招聘政府购买服务用工人员公告

文章来源：

相关推荐:【每日汇总】2019年7月全国各省公益性岗位招聘公告汇总

更多公益性岗位考试信息请点击查看：中公公益性岗位考试网，了解公益性岗位考试时间、公益性岗位招考公告和公益性岗位考试试题。