2019广东阳江阳春市机关事务管理处招聘劳务派遣人员14人公告（2）

(四)考试

1、工作辅助人员考试分为笔试和面试。

(1)笔试。

根据资格审查情况，符合招聘条件的人员参加笔试。

笔试内容为公共基础知识，主要考察应聘者的综合素质，时间为90分钟，满分为100分，合格分数线为60分。笔试成绩占总成绩50%。

笔试试题由省考试中心提供。笔试时间、地点另行通知。

(2)面试。

根据笔试成绩从高到低的顺序，按照拟招聘人数1:3的比例确定面试人员(如笔试合格人数未达到招聘岗位人数1：3的比例，则笔试合格人员直接进入面试环节)。主要测评应聘人员的组织协调能力、思维应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。

面试者面试前以抽签形式抽取序号，并佩戴序号胸标。面试者按胸标序号进行面试，面试时间为10分钟。

考生的面试分数取所有评委打分的平均值(去掉一个最、一个最低分)。满分为100分，面试成绩占总分50%。

面试试题由省考试中心提供。面试时间、地点另行通知。

(3)考试总成绩。

面试结束后，考试总成绩公式计算为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩按四舍五入保留小数点后2位。设总成绩合格分数线60分，总成绩总分为100分。

2、大巴驾驶员和小汽车驾驶员考试分为技能操作和面试。

(1)技能操作。

按照汽车中级工技能标准进行考核。技能操作成绩：满分为100分，合格分数线为60分。技能操作成绩占总分50%。技能操作时间、地点另行通知。

(2)面试。

根据技能操作成绩从高到低的顺序，按照拟招聘人数1:3的比例确定面试人员。主要测评应聘人员的组织协调能力、思维应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。

面试者面试前以抽签形式抽取序号，并佩戴序号胸标。面试者按胸标序号进行面试，面试时间为10分钟。

考生的面试分数取所有评委打分的平均值(去掉一个最、一个最低分)。满分为100分，面试成绩占总分50%。

面试试题由省考试中心提供。面试时间、地点另行通知。

(3)考试总成绩。

面试结束后，考试总成绩公式计算为：总成绩=技能操作成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩按四舍五入保留小数点后2位。设总成绩合格分数线60分，总成绩总分为100分。

3、清洁工人考试为面试。

(1)面试。

根据资格审查情况，符合招聘条件的人员参加面试。主要测评应聘人员的组织协调能力、思维应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。

面试者面试前以抽签形式抽取序号，并佩戴序号胸标。面试者按胸标序号进行面试，面试时间为10分钟。

考生的面试分数取所有评委打分的平均值(去掉一个最、一个最低分)。面试成绩满分为100分。

面试试题由省考试中心提供。面试时间、地点另行通知。

(2)考试成绩。成绩按四舍五入保留小数点后2位。设总成绩合格分数线60分，成绩总分为100分。

(五)体检

根据考试总成绩从到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。因体检不合格等原因形成的缺额，从到低分依次递补。考试成绩并列的，面试成绩高的参加体检。体检费用由应聘人员自付。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

(六)考察

参加体检合格的人员为考察对象。因考察不合格或考生自动放弃所产生的空缺岗位，由考试总成绩中从到低分的顺序依次递补。考察工作由我司组织实施，考察程序参照公务员录用有关政策执行。

(七)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在阳春市人民政府门户网站、阳春人才网向社会公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议后，由我司与应聘人员签订劳动合同，派遣到阳春市机关事务管理处统筹安排工作。

四、工资待遇等方面

聘用人员工资待遇按政府购买服务人员标准执行(含购买社保个人自付部分)，其中工作辅助人员每人每月2500元，大巴驾驶员每人每月3500元，小汽车驾驶员每人每月2800元，清洁工人每人每月2400元。

五、注意事项

(一)报考人员所留的联系电话、通讯地址应准确无误，确保能够及时联系本人。

(二)报考人员凭本人有效身份证和准考证参加考试，证件不齐者，不得参加考试。

附件：广东勤洁美劳务派遣有限公司公开招聘工作人员报名表.doc

点击下载：,2019102109AM0.doc

广东勤洁美劳务派遣有限公司

2019年7月8日

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