2019-07-10 13:00:06 来源:南海人才信息网
五、考试
(一)A类、B类职位考试包括面谈、笔试、面试。
面谈:通过面谈确定拟参加笔试人选。
笔试:笔试满分100分,考试内容为《行政能力测试》及《申论》。
面试:按职位招聘人数1:3的比例,依成绩从高到低的顺序确定拟参加面试人选。不足1:3比例的职位按实有人数确定拟参加面试人选。
考试总成绩笔试占40%,面试占60%,总分合格分数线为70分。
(二)C类职位(C06消防办专职消防员职位除外)考试包括笔试和面试两个环节。(报考流管局专管员的需通过体能测试才能进入笔试环节,体能测试项目及合格标准为:男1000米跑,小于等于4分30秒合格;女800米跑,小于等于4分25秒合格)。
笔试:笔试满分100分,考试内容为《行政能力测试》及《申论》。
面试:面试对象数按招考职位拟聘用人数分段计算,计算函数为:Y=3X(1≤X≤5)、Y=2X+5(5
考试总成绩笔试占40%,面试占60%,总分合格分数线为60分。
(三)C06职位(消防办专职消防员)考试包括笔试、体能测试、面试。
笔试:满分100分,考试内容为文化知识、部队规章和消防基础业务理论知识等。
体能测试:体能测试项目为男子3000米。具体标准:15分钟跑完3000米得60分,每增加1—15秒减5分,每减少1—15秒加5分,如此类推,最低分0分,最100分。
面试:按职位招聘人数1:5的比例,依成绩从高到低的顺序确定拟参加面试人选。不足1:5比例的按实有人数确定拟参加面试人选。
考试总成绩笔试成绩占30%、面试成绩占40%、体能测试成绩占30%,总分合格分数线为60分。
六、公布成绩、体检、政审
考试总成绩将在南海区人民政府网进行公布,根据总成绩确定体检、政审对象。
七、公示
根据报考者的考试成绩、体检结果、政审情况,择优确定拟聘用人员,公示时间为5个工作日。
八、决定录用
根据公示情况决定录用人员,并办理相关入职手续。
九、其他说明
1、每人限报一个岗位,报考者必须在报名时已取得相关学历和资格证书。港澳台学习和国外留学归来人员报考,须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。报考者对所填写的报名资料真实性负一切责任,凡弄虚作假的一经发现取消资格。
2、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的,曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的,被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的,犯有严重错误,受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的,不予接受报考。
3、本次招聘不设开考人数限制。
4、通过上述考试后,镇政府将根据成绩及用人单位的需求统筹安排工作岗位,待遇按照有关收入待遇文件执行。
十、招聘信息发布
招聘信息可留意南海区人民政府网(),南海人才信息网()。考试事项可在佛山市南海区人民政府网公告栏查询。(进入公告栏方式为:进入南海区人民政府网后点击“组织机构”,然后点击“西樵镇人民政府”,再点击“通知公告”)
附件:
中共西樵镇委组织工作办公室
2019年7月9日
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