2019陕西宝鸡太白县民政局招聘辅助人员5人公告（2）

4.资格审查：应聘人员在报名时同时进行资格审查，若应聘人员所填信息与本人真实信息不符，一经查实，取消报名资格。

(三)考试方式及内容

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，总分100分，合并计算综合成绩(笔试成绩占60%，面试成绩占40%)。

1、笔试内容及方法：笔试内容主要是党的政策法规，太白县情、公共基础知识和写作。采取闭卷考试方式进行，按笔试成绩1:2比例从至低分依次确定面试人选。

2、面试内容及方式：面试采取结构化面试形式进行，满分为100分。主要考察考生的仪容仪表、语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等方面的能力与综合素质。

3、成绩计算：

综合成绩=笔试成绩×60%﹢面试成绩×40%，保留小数点后两位，不进位。

(四)体检、政审、聘用

根据考生综合考试成绩，按照1:1比例确定体检人员，成绩并列的按照笔试成绩高者确定，如有放弃者依次递补。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检所需费用由应聘者自理，若有体检不合格者按综合成绩由到低分的顺序依次递补。宝鸡市劳动人力资源有限责任公司对体检合格人员进行政审，经体检、政审、公示无异议后录用。

四、用工形式及待遇

本次招聘录用人员与宝鸡市劳动人力资源有限责任公司建立劳动关系，签订劳动合同，以劳务派遣形式分别安排至太白县相关镇民政办公室工作。试用期2个月，聘用人员每月总费用3500元(含单位缴纳的五项社会保险费)。

五、注意事项和要求

(一)须按照规定时间和要求报名，逾期不再补报。

(二)面试和体检时间另行通知。

(三)凡被录用的人员必须按通知要求及时签订劳动合同，凡不按要求签订劳动合同或不按时报到的一律取消录用资格。

六、联系方式

报名电话：;

宝鸡市劳动人力资源有限责任公司

2019年7月12日

原标题：太白县民政局转发宝鸡市劳动人力资源有限责任公司关于为我局公开招聘辅助工作人员的公告

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