2019广东广州市花都区公共建设项目管理中心招聘合同制聘用人员8人（3）

(三)体检

在考试总成绩合格的基础上，根据考试总成绩从到低分的顺序按拟招聘职位人数1:1的比例依确定体检对象，如果同一职位的考生总成绩相同，则笔试成绩高的考生确定为体检人选。体检标准参考《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，如有体检不合格的，可在总成绩合格的考生中从到低分依次递补确定体检人员名单。体检费用由应聘人员个人负担。

(四)考核与公示

由用人单位组成考核小组,对体检合格的人员进行考核，考核主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、学历情况、计生、无犯罪记录、个人征信、工作实绩等，并核实其是否具备报考资格。

考核人员要提供以下材料原件及复印件：《报名表》、本人毕业证、学位证、身份证、户口本、专业技术职称、职业资格证书、工作经历证明、计生证明等。以上所有证件、资料均以原件为准，仅提供复印件或其他证明材料等一律无效，原件审查后退还。

体检和考核合格的拟聘用人员在花都人才网公示5个工作日，公示期满没有异议的，招聘单位按有关规定办理聘用手续。如考核不合格或考生自动放弃，可在总成绩合格和体检合格的考生中按成绩高低顺序依次递补人选。

(五)聘用

拟聘用人员在提供学历(学位)鉴定证明后，办理聘用手续。按照《劳动合同法》等法规实行合同制管理，不占用机关事业编制，予以签订劳动合同。聘用期满后，经考核合格可续聘。

四、薪酬待遇

薪酬待遇实行年薪包干制，包括基本工资、“五险一金”(含单位和个人缴纳数额)、岗位补助等。具体薪酬待遇标准按照《区建管中心合同制聘用人员工资调整方案》执行。

聘用人员试用期为1个月，试用期间薪酬待遇为相应包干经费的80%。试用期间被证明不符合录用条件的，予以解除劳动合同。

五、其它

本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试题目组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

本方案未尽事宜，按相关政策处理。本方案由广州市花都区公共建设项目管理中心负责解释。

附件：2019年区建管中心公开招聘合同制聘用人员职位表.xls

广州市花都区公共建设项目管理中心

2019年7月24日

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