2019-07-25 12:21:08 来源:孟津县人民政府
(三)提交材料:(原件及复印件)
1.报名登记表(由应聘人员自行下载打印填写);
2.有效身份证、户口本;
3.就业创业证;
4.中专及以上学历提供毕业证及学历认证报告或学信网打印的电子注册备案登记表,无学历认证报告或无学信网打印的电子注册备案登记表的需提供学籍档案(主要指中专毕业生,学信网未录入);高中及以下学历提供毕业证或学历证明;
5.近期一寸免冠同底版彩色照片2张;
6.退伍军人要提供退伍证明;
7.扶贫就业服务员提供推荐表(本人申请、镇推荐、县招聘工作领导小组办公室同意),不需要提供就业创业证。
(四)报名方法
本次报名采取现场报名的方式进行。应聘人员携带报名材料到拟报考的镇劳动保障所现场报名。
(五)资格审查
整个招聘过程接受社会各界监督,资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考人员与所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其面试、聘用资格。凡在规定时间内,未按照有关通知要求参加报名、考试、体检、报到等,均视为自动放弃考试、聘用资格。报名与参加测试、面试时使用的身份证必须一致。
七、考试
(一)计算机能力测试
主要考察应聘者文档处理、表格制作、及Windows基础操作能力。测试合格者方可进入面试环节。
(二)面试
面试主要考察应聘人员的逻辑思维能力、组织管理能力、解决实际问题能力、语言表达能力、工作执行能力和举止仪表等。
面试成绩低于70分者不予录用。
具体测试及面试的时间、地点另行通知。请报考人员保持通信畅通。
八、体检与考察
根据面试成绩,按照招聘岗位人数1:1的比例从到低分确定参加体检和考察的人员。比例内末位面试成绩并列时,依次按照学历层次由高到低、年龄由小到大的顺序进入体检和考察。体检、考察不合格或自愿放弃,依次递补。
九、公示、聘用和待遇
(一)按照面试结果择优确定拟聘人员,并公示5天,公示后无异议的按规定办理相关手续。
(二)公益性岗位人员实行试用期管理制度,试用期三个月,试用期满,由用工单位考核,经考核合格者留用,合同期限三年;原扶贫就业服务员合同期限,与已担任扶贫就业服务员期限合并计算。
(三)工资及待遇。
公益性岗位人员工资待遇(含社会保险费个人部分):1700元(随孟津县最低工资标准调整),按规定缴纳社会保险。
其他未尽事宜,由县招聘工作领导小组办公室负责解释。
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2019年7月25日
原标题:孟津县村级就业服务站公益性岗位招聘方案
文章来源:
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