2019-07-26 14:57:25 来源:两江人才网
(五)面试
采取结构化面试,面试成绩70分以下不得确定为拟招录人员。
(六)体检
根据综合成绩(笔试50%+面试50%)排名(若未笔试则以面试成绩排名)按1:1通知到指定医院进行体检,体检费用自理。若遇体检不合格,则根据面试成绩依次递补体检;
(七)考察
体检合格者将按程序进行考察,对其政治思想、道德品质、能绩表现、任职资格及亲属政历等情况进行全面考察,并出具考察材料。考察不合格(含无法获得考察结论的)不予聘用。因考察不合格产生的缺额,按面试成绩得分情况从高到低依次递补,并按要求履行体检和考察程序。
(八)聘用
考察合格人员,经街道党工委研究同意,确定为拟招聘人员,将审批表和拟录用人员名册报区人社部门备案。经审批同意聘用的人员,由两江人力资源开发服务中心有限公司与受聘人员签订劳动合同,办理劳务派遣手续,派遣到街道工作,接受街道管理。
四、福利待遇:基本工资1800元/月+其他,综合收入3300元左右,购买五险。
五、其他说明:本招聘岗位为公益性招聘岗位,其不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。报考人员应如实填写有关信息,凡弄虚作假的,一经查实,立即取消录取资格,相应后果由报考人员自负。
六、咨询电话:刘老师,。
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重庆两江新区人力资源开发服务中心有限公司
2019年7月24日
原标题:两江人力派往沙坪坝区天星桥街道公益性岗位人员招聘简章
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