2019广东广州市番禺区招聘合同制技术人员6人公告（2）

(二)考试

考试包含笔试、面试和实操三个环节，笔试、面试和实操成绩分别占总成绩的40%、30%和30%。报考勤杂职位的免予笔试、实操环节，只参加面试。

(1)笔试。笔试为闭卷考试，满分为100分。笔试采用公共科目类，考试内容主要包括综合知识能力、公共基础知识、招聘岗位所需的相关知识和工作技能。笔试拟安排在 8 月份进行，具体笔试时间和地点以准考证为准，准考证打印时间、笔试时间和地点另行通知。笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在番禺人才网予以公布。

(2)面试。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照招聘人数1：3的比例确定面试人员(不足比例，则按实际人数确定面试人选)。面试人员名单在番禺人才网上公布。

面试采取结构化面试办法，具体时间和地点将电话通知面试对象。面试满分为100分，合格成绩为60分。面试由区城管局招聘工作领导小组组织。面试成绩于当日以书面形式通知考生。

(3)实操。实操与面试安排在同一天进行。电气技术工人考核电气维修基本技能。满分为100分，合格成绩为60分。实操由区城管局招聘工作领导小组组织。实操成绩于当日以书面形式通知考生。

(4)笔试、面试和实操成绩按比例折合成总成绩后在番禺人才网上公布。

(三)体检和考察

1、体检。按笔试、面试和实操总成绩从高到低等额确定体检对象，原则上总成绩低于60分的不能列为体检对象，人员名单在相关网站公布。进入体检的应聘人员安排到指定医院体检。体检不合格的，按总成绩高低顺序依次确定替补人选。

2、考察。按照有关规定对体检合格者进行考察，考察不合格的，可依总成绩高低顺序递补人选。

(四)公示、聘用及福利待遇

根据体检、考察结果确定应聘人选，在相关网站公示7个工作日。对拟聘人员有异议的，将在7个工作日内进行复查。公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续，与聘用人员签订劳动合同。工资福利待遇方面，参照区城管局[2014]37号文的标准执行。享受社会保险和住房公积金等福利待遇。

五、有关事项

(一)应聘人员提供的证件、资料虚假或不符合有关要求，造成的所有后果由应聘者本人负责。

(二)准考证请妥善保管，遗失不补。考生参加笔试、面试、实操、体检时，必须同时携带准考证和身份证原件。

(三)笔试成绩、面试成绩、实操成绩、综合成绩、拟聘用人员公示等招聘相关信息将在相关网站上发布。

(四)本次公开招聘工作接受社会监督，考务咨询电话： ;举报投诉电话：。

附件：区路灯所拟招聘合同制技术人员岗位表.doc

原标题：2019年广州市番禺区城镇路灯管理所第一次公开招聘合同制技术人员公告

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