2019-07-29 14:44:09 来源:怀集人民政府网
五、考试
本次招聘实行竞争性选拔考试,考试形式包括计算机操作能力考试、面试。计算机操作能力考试和面试均实行百分制,合格分数线均划定为60分。考试按先计算机操作能力考试后再进行面试,计算机操作能力考试不合格考生不得进入面试,面试不合格考生不得列为体检对象。
(一)计算机操作能力考试
1.考试内容:计算机操作能力考试为日常办公软件操作及应用。
2.考试时间和地点:考试人员携带本人有效身份证到指定地点进行考试,考试时间为2019年8月中旬,具体时间另行通知,考试地点在报名结束后根据资格审核后的人数确定,由怀集县农业农村局另行通知。
(二)面试
1.入围人选:面试人选在前一项考试合格考生中依成绩高低顺序,按拟招聘人数与面试人数1:3比例确定。如招聘人数与面试人数未达到1:3比例,则按实际入围人数确定面试人选。
2.面试方式:面试采用结构化面试方式,主要测评考生的综合素质和相关专业能力。
3.成绩公布:面试成绩在面试结束后向考生本人公布。
4.时间地点:面试时间(八月中旬)、地点、注意事项等由怀集县农业农村局另行通知。
(三)考试综合成绩
考试综合成绩=计算机操作能力考试40%+面试成绩×60%(考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位)。
六、体检和考察
考试结束后,根据考试综合成绩从高到低等额确定体检人选。如考生考试综合成绩相同的,则按专业排序优先,如专业再相同的,以学历高低确定入围体检人选,体检在怀集县人民医院进行,标准按一般劳动用工体检标准执行,体检费用由应聘者自理。
对体检合格者,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织政审考察,届时需提供户籍地派出所出具的无违法犯罪记录证明、户籍地计生办出具的无违反计划生育证明、人民银行征信证明。体检不合格的,不列为考察对象。
出现体检不合格或放弃体检、考察不合格或放弃聘用,以及公示中发现问题不可聘用的,可按考试综合成绩高低顺序依次递补体检、考察人选。
1、公示
体检、考察合格者,确定为拟聘用人员,名单在怀集县人民政府网()公示,公示时间为7个工作日。
2、聘用
经公示无异议的,按规定程序办理聘用手续,签订劳务合同,聘用时间为3年。
八、待遇
工作人员每人每年按3.95万元的标准落实工资待遇[含五险,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险(五险的个人和单位部分费用已包括在年薪标准里)],待遇纳入县级财政预算解决,食宿自理。
九、其他事项
计算机操作考试和面试的具体时间、地点,请留意怀集县农业农村局信息或电话通知,请考生保持手机畅通,若本人不及时阅读相关信息或手机不通,后果自负。
本公告由怀集县农业农村局负责解释。咨询电话:。
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怀集县农业农村局
2019年7月29日
原标题:怀集县农业农村局公开招聘政府购买服务工作人员公告
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