2019-08-05 09:05:40 来源:平顺县人民政府网
四、招聘程序和办法
(一)发布公告
在平顺县人民政府门户网站发布招聘公告,明确招聘岗位、名额、对象、报考条件、招聘程序等内容。
(二)报名及资格审核
1、报名要求
报名者根据报名条件及个人意愿,选择一个岗位(岗位设置见附件)进行报考。其中A1、A2、A3、A4四个岗位分别为单独报考单位,A5岗位共21个单位属一个报考单位。
2、资格审查
资格审查主要由相关部门对报名人员的户籍、学历、年龄、资格等情况进行审核,符合条件者,填写《平顺县2019年公益性岗位公开招聘报名登记表》。资格审查贯穿整个招聘过程,在任何环节如发现考生资格不符,即取消应聘资格。
3、报名时间、地点、方式
报名时间:2019年8月7日―2019年8月9日
报名地点:平顺县人社局
报名方式:本人现场报名,报名免交报名考务费。
4、报名时携带材料
报名时需提供本人户口簿、二代身份证、毕业证原件及复印件,本人近期同底正面免冠一寸红底彩色照片2张以及符合报考必备条件的相关资料。
(三)考试
报名结束后,考试采取笔试的办法进行。笔试时间为120分钟,成绩满分为100分。
考试内容为:公共基础知识(包括时事政治、计算机应用和国情省情、科技人文等),统一题目,统一考试。
考试具体时间和地点以《准考证》为准,考生于8月15日凭身份证到平顺县人社局就业培训股领取《准考证》,逾期不领者视为自动放弃。
(四)成绩公布
考试结束后,将向社会公布考试成绩。
(五)确定岗位
每个岗位依据报考者报考意愿,按考试成绩从高到低的顺序依次录取。如某个岗位少于录取名额时,按考试成绩的排序依次递补,统一调剂;如男性少于录取岗位名额时,按男性考试成绩排序依次递补,统一调配。凡不服从调配者,视为自动放弃。
(六)体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。依据考试成绩排序,按照用人岗位、招聘名额1:1的比例确定体检入围人员。成绩并列的,一并入围。入围人员名单在原报名地点公示并电话通知本人。
体检由招聘工作领导组办公室组织,时间、地点另行通知,费用自理。不按规定时间参加体检人员,视为自动放弃入围资格。因体检不合格出现空缺的,按成绩依次递补。
经体检考察合格的,确定为拟聘用人员,并进行公示,公示期为7天。
五、公益性岗位人员待遇
1、签订合同。公示期满无异议的,与用人单位签订公益性岗位劳动合同,聘用期限为三年,试用期为三个月。三年聘用期满,终止劳动合同,实行退出机制。
2、考核管理。用人单位定期对聘用人员的工作能力、工作业绩和工作纪律等情况进行严格考核,实行签到考勤制度。对不遵守考勤制度的、一个月之内发现3次无故脱岗的以及其他违反工作纪律的,予以辞退。被辞退人员三年内不得再聘用到我县其它公益性岗位。
3、工资待遇。
依据相关规定从就业专项资金中按照山西省四类地区最低工资标准享受岗位补贴,缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费单位应缴部分,个人应缴部分从岗位补贴中扣除。
本次公开招聘的相关工作咨询电话:
平顺县人力资源和社会保障局
2019年8月2日
原文标题:平顺县公益性岗位公开招聘公告
文章来源:
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