2019-08-05 09:20:24 来源:新河县人民政府
(四)面试
1.面试时间和地点。面试时间、地点以面试通知书为准,面试时考生必须携带有效期内二代身份证和面试通知书方可参加面试。面试成绩满分100分。
2.面试方法。采取结构化方式进行,主要测试应聘人员的综合分析、反应应变、语言表达、举止仪表和解决问题的能力等。面试总分为100分,合格分数线为60分,由评委当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最和一个最低分,其他成绩的平均分即为考生的面试成绩,按40%计入总成绩。面试结束后即公布面试成绩,达不到合格分数线不得进入下一环节。
(五)总成绩合成
面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,总成绩满分100分,成绩按岗位分别排名。
总成绩计算公式:考生总成绩(四舍五入保留2位小数)=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。
(六)体检
1.根据考生考试总成绩,按照招聘计划按1:1比例从到低分确定进入体检人选。比例内末位总成绩出现并列的,按以下顺序确定进入体检:笔试成绩较高者,学历(学位)较高者,烈士子女或配偶,具有社会工作教育背景或取得社会工作职业资格人员、有民政工作经历、退役军人和建档立卡贫困人员。
2.体检参照公务员录用体检标准执行。
3.如有体检、审档不合格或自动放弃人员,在同职位的考生中按总成绩从到低分依次递补。公示结束以后不再进行递补。
(七)公示
由新河县人社局根据考生的笔试、面试、体检情况,审核汇总后,在新河县人民政府网()公示,公示期为7个工作日。
六、聘用
1、对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同,确定聘用关系,并将聘用人员名单上报邢台市民政局备案。
2、被聘用人员试用期为一年,试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
七、工资及待遇
依照河北省《关于加快推行政府购买服务加强基层社会救助经办服务能力的实施意见》落实社会救助经办专职人员的相关手续办理,由第三方劳务派遣公司根据《劳动合同法》与其签订劳动合同,原则上三年一签,到期后经三方协商同意再用再签。聘用人员工资由基础工资和岗位补贴组成,基础工资为最低工资标准1480元,岗位补贴为专科及以下学历400元、本科500元、硕士研究生800元,聘期内按规定缴纳养老、医疗、失业、工伤保险,个人应缴部分从个人工资中代扣代缴。
特别提醒:考生要24小时保持电话畅通,凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、报到等情况的,均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生弄虚作假不符合招聘条件的,均取消招聘资格,问题严重的要追究责任。
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新河县公开招聘民政服务人员领导小组
2019年8月2日
原标题:2019年新河县公开招聘民政服务人员公 告
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