2019-08-05 11:21:49 来源:阳山县人民政府
(三)提交材料(审原件交复印件)
1.本人身份证、学历证书;
2.已就业人员提供单位同意报考的证明;
3.其他证明材料。
(四)报名办法
本次报名采取现场报名的方式进行。
1.报考人员携带报名材料到报名地点报名。报名时填写《阳山县应急管理局招聘政府购买服务人员报名表》(见附件,须双面打印)。
2.资格审查贯穿于招聘工作全过程。报名与参加考试时使用的身份证必须一致,凡发现报考人员与所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。
四、考试办法和时间、地点安排
(一)考试:采用结构化面试方式进行。面试对象依成绩从高到低按招聘职位人数1:3比例确定人选。考生达不到规定比例,按实际合格人数确定面试对象。
面试时间、地点以准考证为准。
(二)成绩计算。
面试成绩满分为100分,考试总成绩四舍五入保留小数点后2位。若同一职位考生成绩相同的,按主评委给分高低确定名次。
五、体检、考察
根据考试总成绩从到低分的顺序,按招聘职位人数1:1的比例确定体检人选。体检、考察按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》(粤人社发[2010]382号)和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)执行。如有自动放弃体检资格或体检、考察不合格的,在招聘职位综合成绩从高到低顺序依次等额递补体检人选。体检费由考生自理。
六、聘用、工作内容及待遇
经考察合格后,确定拟聘用人选,聘用名单在阳山县政府门户网站进行公示,公示期为5天。公示期满未接到有效投诉的,按规定的程序办理聘用手续并签订劳动合同。获聘试用期为6个月,试用期满考核合格的,予以正式聘用。聘用时间为三年(包含试用期),聘用期内若出现岗位空缺,在有成绩考生当中从高到低依次递补,聘用期满视工作需要再协商续聘。从聘用之日起开始计算。
聘用人员工作内容为应急值守及其它工作。
聘用人员不列入编制管理。工资福利待遇为每人每年3万元(含单位负责缴交社保部分费用),所需经费由县财政负担。
七、注意事项
(一)应聘人员报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。
(二)应聘者在报名表填写的联系地址和电话必须真实,并保持联系电话畅通。如因地址不详或联系电话不畅通,而导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误其本人参加体检、聘用的,后果由应聘者本人负责。
(三)聘用人员需服从阳山县应急管理局工作安排,如不服从,视为放弃聘用。
考试成绩、体检、聘用公示结果等信息均通过阳山县政府门户网站公布,不再另行通知。
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阳山县应急管理局
2019年8月1日
原标题:阳山县应急管理局招聘政府购买服务人员公告
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