2019-08-08 09:30:59 来源:大化瑶族自治县人民政府
四、面试
1.面试比例
面试人选不受比例限制,根据报名人员资格审查情况确定面试人员,资格审查合格者均进入面试。无人报考的,将取消聘用计划。
2. 制定面试工作方案。根据招聘岗位设置情况制定面试工作方案。
3.面试时间、地点:面试时间拟定为2019年8月20日,面试地点待定,具体的时间、地点以面试通知为准。
4.面试方式:采取结构化面试方式进行,面试成绩满分为100分,60分以上为合格,面试成绩未达到60分者,不得确定为体检考察人选。
5.面试期间,对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余酌情按扣3~5分处理。
6.面试结束当天公布面试成绩。
五、体检
根据招聘人数,在面试合格人员中按面试成绩从到低分以1?1比例确定体检人员名单,统一组织到具备二级甲等资质及以上的医院进行体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检所需经费由应聘人员承担。报考人员不按规定时间、地点参加体检者,视为自动放弃体检资格。体检中出现不合格或自动放弃体检的,可从面试合格人员中按成绩从到低分的顺序依次递补。
六、考察
根据招聘人数,在体检合格人员中按1?1的比例确定考察人选,并组织考察。考察应当组成考察组,考察组由2人以上组成。经考察不合格的,不予聘用。体检、考核中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的,可从面试合格人选中按面试成绩由至低分依次递补。
七、公示
根据面试、考察、体检结果,对拟聘用人员进行公示,公示期3个工作日。
八、聘用审批
根据面试、体检、考察和公示结果,经集体研究,择优确定拟聘用人员,经审批后,按照有关规定办理聘用手续。
九、福利待遇
政府购买服务岗位工作人员聘用期限为三年,签订聘用合同,执行试用期三个月。合同期满后,根据工作需要和个人表现,经考核合格,报编制部门同意后可以续聘,否则,聘用合同自然终止。聘用期间享受我县财政供养编外聘用人员现行工资待遇。
点击下载>>>
1.大化瑶族自治县审计局公开招聘政府购买服务岗位工作人员职位计划表.xls
大化瑶族自治县审计局
2019年8月7日
文章来源:
相关推荐:【每日汇总】2019年8月全国各省公益性岗位招聘公告汇总
更多公益性岗位考试信息请点击查看:中公公益性岗位考试网,了解公益性岗位考试时间、公益性岗位招考公告和公益性岗位考试试题。