2019浙江海曙区龙观乡招聘合同制人员从事基层公共服务工作2人公告

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根据《关于做好社会保障和公共就业基层服务平台人员招录工作的通知》(海人社〔2018〕32号)精神，结合我乡实际，经乡党委政府研究同意，并报区人力资源和社会保障局备案批准，决定公开招聘劳动保障员2名。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审核、笔试、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘合同制工作人员。

二、招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

(三)具有招聘职位所需的学历、专业等要求;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所需的其他条件。

三、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

四、招聘办法和步骤

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2019年8月12日-16日(上午8:30-11:30，下午1:30-4:30);

2.报名地点：龙观乡政府社保大厅

3.报名要求：报名者须在规定时间内携带报名表(详见

附件)、身份证、户口本、学历学位证书等招聘岗位要求所

需证件的原件及复印件、近期1寸正面免冠同底彩照6张接

受资格审核。

4.应聘人员应严格按照资格条件要求进行报名，所提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件要求的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

5.符合条件的报名人数与招聘职位指标数之比不足2：1的，则相应核减或取消该职位招聘指标。

6.资格初审时间：2019年8月19日-20日。乡组织人事部门对报考人员选定的职位进行资格初审，对初审未通过的人员说明理由。

(二)笔试

笔试时间：初定于 8月22日，具体时间另行通知。报考人员携带有效身份证，参加考试。

笔试科目为综合知识，百分制。笔试成绩在笔试考试结束后3个工作日内公布，考生可以登录海曙-龙观查询，网址：。根据笔试成绩从到低分按招聘指标数确定面试对象，指标数2名及以下的按1:3比例确定面试对象，指标数3名及以上的1:2比例确定面试对象，同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员，不足比例的按实际人数确定。

进入面试的人员名单，于笔试成绩公布之日在海曙-龙观公布，网址。

(三)面试

面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试采用百分制，不足60分者淘汰。考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，在面试合格人员中，按总成绩从到低分按招聘指标等额确定体检对象，如遇总成绩相同，笔试成绩高者进入体检，若笔试成绩也相同，则加试一门公共知识。面试时间及地点另行通知。

(四)体检

体检工作参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅关于转发《人力资源和社会保障部卫生部修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(浙人社发〔2010〕109号)及人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号) 执行。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。