2019年辽宁沈阳招聘网络安全维护人员2人公告（3）

(三)考察

以综合成绩(综合成绩=笔试成绩+实际操作成绩)由高到低排序，按招聘计划人数1:1的比例确定人选参加体检、政审。

体检工作由区公共服务中心参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定负责组织实施。

政审工作由区公共服务中心相关规定组织实施。

由于体检、政审不合格或考生自愿放弃聘用资格等原因而出现的职位空缺，按综合成绩排序由高至低依次递补。

(四)公示、聘用

考察合格的考生确定为拟聘用人选，拟聘用人员名单在“苏家屯人民政府网”进行公示，公示期为3天。公示期内无异议的人员由区公共服务中心负责聘用，对有问题并查有实据的，不予聘用。

五、聘用方式及待遇

聘用人员的实发工资标准为5000元/月(不含五险一金个人缴纳部分)，缴纳五险一金，试用期二个月。试用期满后，经区公共服务中心考核合格，签定劳动合同，合同期为一年。

区公共服务中心负责对聘用的人员进行日常和年度考核。合同期满后，依据考核评鉴结论，对表现较好且能够胜任工作的人员，续签劳动合同;对不适合继续工作的人员将解除劳动合同。

咨询电话：区公共服务中心：

区人社局：

附加：2019公共服务中心报名表(1).doc

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