2019云南腾冲市道路运输管理局招聘出租汽车管理办公室公益性岗位3人公告（2）

(五)体检(2019年8月26日)

面试结束后，以综合成绩由高到低排序，按进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行，体检对象必须在规定的时间、地点进行体检，体检费用自理。凡是不能按时参加体检或复检不合格的，取消聘用资格。

(六)公示(2019年8月27日至30日)

拟聘人员名单在腾冲市政务服务网上公示，接受社会各界监督，公示时间为4个工作日。公示期间如被实名举报查实不符合聘用者，取消选聘资格。

(七)聘用(2019年9月2日)

公示结束后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，与聘用人员签订劳动合同。

六、薪酬待遇

聘用人员试用期为三个月，试用期工资2200元/月，试用期满考核合格正式聘用后，工资按公益性岗位人员薪酬制度执行，并购买五险一金。

七、聘用管理

(一)由市道路运输管理局负责聘用人员的日常管理、业务培训指导、考勤考核等管理使用工作。不能胜任工作或年度考核不合格者，解除聘用合同。

(二)聘用人员从事出租汽车办公室工作，岗位性质为“公益性岗位”(属临时用工)。

(三)签订聘用合同：由市道路运输管理局与聘用人员签订劳动合同，聘用期为1年(到期后考核合格可续聘)。

(四)聘用人员必须服从工作岗位的安排，在合同签订后2天内报到，逾期不到岗的，视为自动放弃选聘资格。

联系人：杨映秋

联系电话：

中共腾冲市纪律检查委员会信访室：

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2019年腾冲市道路运输管理局公开招聘计划表.docx

2019年8月14日

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