2019-08-20 13:32:16 来源:大田县人民政府
3.报名材料:携带户口本、身份证、毕业证、《就业创业证》、拟报岗位任职要求的相关材料原件,填写《就业困难人员申请公益性岗位登记表》(见附表2,一式三份),提交二寸彩照3张、拟报岗位任职要求的相关材料复印件1份。
(二)资格审查。
由大田县人力资源和社会保障局组织相关人员进行资格审查,并将审查结果通报给各用人单位。
(三)面试。
本次招聘不组织笔试,由各用人单位组织有关人员对符合条件的报名人员进行面试,面试时间统一定在2019年9月4日至9日。同一岗位报名人数与招聘计划1:1的,面试合格者给予招录;同一岗位报名人数与招聘计划1:1以上的,按照面试成绩,从到低分按序招录,择优选用;同等条件下优先聘用建档立卡贫困家庭劳动力。面试后拟录用人员名单在大田县人民政府网站进行公示(公示期为7个工作日)。
(四)录用。
对公示无异议的人员,由招聘单位与其签订劳动合同,劳动合同期三年(2019年10月1日至2022年9月30日),试用期半个月,试用期满合格的予以正式录用,不合格的取消录用资格。
(五)费用。
本次招聘不收报名费。
五、工资待遇
录用人员的工资待遇不得低于我县最低工资标准(具体工资待遇详见附表1),由用人单位及时足额发放。县人社部门从就业补助资金中,对用人单位开发公益性岗位进行补贴,其中公益性岗位补贴按我县最低工资标准给予补贴,公益性岗位养老、医疗、失业三项社会保险按单位实际负担部分给予补贴(个人部分由被录用人员自己承担)。
六、录用人员的管理
所有录用人员均与招聘单位签订劳动合同,由招聘单位为其办理相关的社会保险(养老、医疗、失业、工伤)手续,并由招聘单位按照《大田县公益性岗位开发与管理办法》及本单位的规章制度进行管理。对违反公益性岗位工作人员管理办法或用人单位的规章制度的,按照有关规定依法解除劳动合同。
七、注意事项
1、未能在报名规定时间内完成报名的,视为放弃报名。
2、每名报考人员只能报一个岗位。
3、报名必须使用二代身份证,且与面试时使用的身份证一致。
4、招用人选确定后,因自愿放弃等原因而空缺的岗位,从该岗位报考人员中按面试成绩,由到低分依次递补。
八、监督
本次招聘活动,由大田县人力资源和社会保障局组织实施。诚请社会各界人士予以监督,如发现弄虚作假,徇私舞弊等行为者,请向县人力资源和社会保障局办公室举报投诉。
报名咨询电话:县劳动就业中心
各招聘单位(详见招聘信息表)
举报投诉电话:
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大田县人力资源和社会保障局
2019年8月20日
文章来源:
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