2019-08-22 12:20:10 来源:田林县人民政府门户网站
2.体检要求:
(1)按照岗位应聘人员按1:1的比例确定体检名单,体检标准参照国家公务员录用标准执行。
(2)由县社科联组织进入体检程序人员到县人民医院进行体检。
(3)应聘人员对体检结果有异议的可要求复检一次,并作为最终的体检,体检中出现不合格者,由用人单位从应聘人员中择优递补。
(五)考核
体检结束后对体检合格人员进行考核,主要考核应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况,同时要对应聘人员资格条件进行复核,考核中如果出现不合格人员,按笔试面试综合成绩从到低分的顺序递补进行体检、考核。
考核时间:2019年9月2日前完成。
(六)公示及上岗
体检和考核合格的,县社科联将拟确定为政府购买服务工作人员名单在百色人才网()、田林县政府网()公示5个工作日,公示期满无异议的,按照有关程序,用人单位与受聘者签订协议,办理上岗等相关手续。
公示及聘用上岗审批时间:2019年9月10日前。
四、聘用人员福利待遇及管理
(一)聘用人员月工资2300元/月(含五险),工资由县财政全额拨付,先由县财政全额核拨到用人单位,再由用人单位按合同支付给聘用人员。
(二)聘用期限为1年,试用期为2个月,试用期满经考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。聘用期内,聘用对象如有违纪违法行为、违反单位有关规定或考核不合格的,用人单位有权终止聘用协议,并取消其聘用资格。聘用期满后,根据受聘者工作表现及个人申请,可予以继续聘用。
五、联系方式及举报电话
联系电话:(田林县社科联办公室)
电子信箱:
联系地址:县监察委员会。举报电话:
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田林县社会科学界联合会公开招聘政府购买服务工作人员报名表.docx
田林县社会科学界联合会
2019年8月22日
文章来源:
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