2019-08-29 10:48:17 来源:姜堰人才网
5.根据招聘资格要求对应聘者进行资格审查,确定符合条件的人员,进入面试环节,应聘者所提供的个人资料必须真实有效,如有任何虚假信息,一经查实,一律取消应聘资格。
(二)面试
1.面试由姜堰区“残疾人之家”公益性岗位选聘工作领导小组办公室组织实施。面试总分为100分,由计算机技能操作成绩和结构化面试成绩两部分合并计算总成绩,其中:计算机技能操作成绩占30%,结构化面试成绩占70%。
2.面试时间及面试地点另行通知。
(三)体检
1.根据总成绩,从到低分按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员,总成绩相同的,根据考生的结构化面试成绩确定。
2.体检参照公务员录用体检通用标准执行(不含肢体、视力项目),因体检不合格出现缺额时,根据岗位按照报考人员总成绩从到低分进行一次性递补。
(四)公示
体检合格人员名单在姜堰人才网、区残联微信公众号公示,公示期7天。
(五)聘用
经公示确定的拟聘用人员在规定的时间内到指定的人力资源公司办理相关聘用手续,并依法签订劳动合同。
七、纪律与监督
公益性岗位招聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则,严格按照规定的条件、程序和标准执行。招聘工作全程接受区纪委监委第十派驻纪检监察组和社会监督。
报名咨询电话:。
监督电话(区纪委监委第十派驻纪检监察组): 。
点击下载>>>
姜堰区镇(街道)“残疾人之家”专职管理人员公益性岗位招聘计划表.xlsx
姜堰区镇(街道)“残疾人之家”专职管理人员公益性岗位招聘报名表.doc
姜堰区“残疾人之家”公益性岗位
选聘工作领导小组办公室
2019年8月28日
文章来源:;id=833
中公公益性岗位中公公益性岗位考试网