2019广东清远市招聘派遣人员6人公告（2）

(三)成绩计算。

1、笔试和面试都按百分制计算，然后按百分比折算合计总成绩。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2、根据各招聘岗位的考生总成绩从高到低排名确定拟聘用人员名单。

聘用方式：

根据岗位总成绩由高至低的顺序择优录取，将通知应聘者本人按指定时间到指定医院进行体检，体检费自理。体检合格后，我司将与拟聘用人员签定劳务合同，派遣到清远市清城区住建局工作。

福利待遇：

以上岗位待遇参照清城区政府对购买服务人员的相关文件执行，具体如下：

专业技术类：

员级：45000元/年(包含工资(含税金)，缴交的社会保险个人部分及其它福利等)。

助理级：52000元/年(包含工资(含税金)，缴交的社会保险个人部分及其它福利等)。

中级：70000元/年(包含工资(含税金)，缴交的社会保险个人部分及其它福利等)。

联系方式：

联系电话、联系人： 林先生.

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清远市宏泰人力资源有限公司招聘岗位要求.docx

清远市宏泰人力资源有限公司

2019年8月27日

文章来源：

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