2019广东珠海市斗门区招聘政府雇员16人公告（2）

4.资格审查及准考证发放

珠海市斗门区应急管理局根据报名材料进行资格审查，对通过审核者发准考证。

(二)考试

采取笔试加面试的方式，主要测试应聘者的基础知识、专业知识以及适应职位要求的素质与能力。

成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(分数按四舍五入保留小数点后2位)。

1.笔试(满分100分)

采取闭卷形式进行，考试内容为行政能力测试(包含部分安全生产和应急管理相关内容)。笔试时间和地点另行通知，具体以《准考证》为准。笔试成绩、入围面试人员名单，请密切关注珠海市斗门区人民政府网站公告。

2.面试(满分100分)

笔试成绩确定后，从笔试成绩合格人员中，按照成绩排名确定面试人员。面试人数按各职位招聘人数分段计算，具体函数为：

其中：x代表招聘人数，y代表面试人数，y值小数点后四舍五入取整数值。

面试采用结构化面试，面试成绩现场公布。面试时间和地点另行通知。

(三)体检

根据应聘者总成绩(60分及以上)从到低分的顺序，按照职位与招聘人数1：1的比例，确定体检人员名单。体检按照一般用工体检标准执行(体检费用自理)。

(四)确定聘用人员并办理录用手续

对经体检合格的应聘者，确定为拟聘用人选并进行公示。公示无异议或有异议但不影响聘用的，按规定程序办理聘用和签订劳动合同等手续。