2022山西阳泉市高新技术产业开发区招聘合同制工作人员30人公告

根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规要求，为吸纳一批优秀人才充实高新区人才队伍，阳泉高新技术产业开发区委托阳泉博通人力资源服务有限公司，公开招聘合同制工作人员。

一、招聘原则

按照“公开、公平、竞争、择优”的原则实施本次招聘工作。

二、招聘岗位及人数

本次公开招聘岗位名额共计30人，具体岗位、学科和专业详见《阳泉高新技术产业开发区2022年公开招聘合同制工作人员岗位表》（附件1），以下简称《岗位表》。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导；

2.遵纪守法，品行端正，现实表现良好；

3.符合报考岗位的专业要求;

4.符合国家公务员体检标准，适应岗位要求的身体条件；

5.年龄要求：本次招聘年龄要求在18周岁以上、35周岁以下，年龄计算截止时间为2022年3月4日；

6.具有与岗位要求相一致的学历（学位）和相应专业要求，符合报考岗位所需的其他资格条件，详见《岗位表》；

7.同等条件下，共产党员优先录用。

（二）有下列情形之一的，不得报考：

1.曾被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除劳动合同的；

2.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；

3.受纪律处分期间或者未满影响期限的；

4.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的；

5.法律法规规定的其他不得担任行政管理、综合执法等情形的。

四、招聘程序

本次招聘按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检政审、公示、聘用等程序进行。

(一)发布公告

本次招聘的相关事宜通过阳泉高新技术产业开发区官网（公示公告专栏）（http://kfq.yq.gov.cn/）以及“阳泉博通人力资源服务有限公司”公众号同步发布。

（二）报名方式

1.报名时间：2022年3月5日9：00-3月11日18:00。

2.报名方式：进入“阳泉博通人力资源服务有限公司”公众号进行报名，回复“阳泉高新区招聘报名”，下载报名表，报名者填写《阳泉高新技术产业开发区2022年公开招聘合同制工作人员报名表》（贴一寸免冠红底照片），并将其他提交的材料扫描成电子文档作为附件，共同压缩打包后发送至报名邮箱yqbtrl@126.com（压缩包命名格式“姓名-岗位”）。

附件包括：

（1）本人有效二代居民身份证；

（2）毕业证、学位证；

（3）职业资格证书；

（4）学信网认证的《教育部学历认证书电子注册备案表》；

（5）留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书；

（三）资格初审

资格初审由阳泉博通人力资源服务有限公司负责。报考人员在提交报考信息1至2个工作日后，登录邮箱查询资格审查结果。凡因报考信息填报不准确导致资格初审未能通过的责任自负。

报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。提交的报名信息应当真实、准确、完整。提供虚假报名信息的，一经查实，取消报考资格。

本次考试要求报考人数达到招聘计划人数的3倍以上。若岗位报考人数与招聘计划人数达不到3:1的，要减少招聘计划，使报考人数与招聘计划人数达到3:1；如招聘计划减少到1名仍达不到3:1的，原则上取消该岗位考试。

不达开考比例被取消的招聘岗位，在阳泉高新技术产业开发区网站（公示公告专栏）和“阳泉博通人力资源服务有限公司”公众号发布通知，并负责告知被取消岗位的报名人员。被取消招聘岗位的报考人员可在规定时间进行改报。

（四）考试与资格复审

考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩采取百分制，保留两位小数。

1.笔试

笔试采用闭卷形式进行，笔试满分100分，笔试时间120分钟。

笔试时间、地点及相关要求请及时关注阳泉高新技术产业开发区网站（公示公告专栏）和“阳泉博通人力资源服务有限公司”公众号。

笔试科目和内容：《公共基础知识》

公共基础知识内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文等。