2019黑龙江肇州县精准扶贫服务岗招聘50人公告

【导语】2019黑龙江肇州县精准扶贫服务岗招聘50人公告现已发布，请及时查看公告内容，按照相关要求报考公益性岗位。为了让大家更多地了解公益性岗位招聘信息，中公公益性岗位考试网提供了公益性岗位考试公告等内容，祝大家考试顺利!

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原标题：肇州县精准扶贫服务岗招聘方案

为更好的开展并巩固我县的精准扶贫工作，缓解我县精准扶贫工作工作人员不足问题，结合实际工作需要，现拟面向社会公开招聘精准扶贫公益服务岗位人员。为确保本次公开招聘工作的顺利进行，特制定此方案。

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格依法办事，切实加强监督，认真履行招聘程序，确保招聘工作顺利实施。

二、招聘岗位和计划

本次公开招聘精准扶贫服务岗位人员50名。

三、招聘条件

1、遵纪守法、具有良好的品行和职业道德;

2、肇州本地户口(户口变更截止日期为2019年11月1日);

3、大专以上学历(学信网可查);

4、35周岁以下(1984年11月1日以后出生);

5、符合报考条件的零就业家庭(指经本人申请并公示认定过的没有包括隐性收入在内等任何收入的零收入家庭)成员和退役复转军人享受加10分政策;

6、符合报考条件的建档立卡贫困成员享受免试政策(不占计划名额);

7、身心健康。

正在享受国家就业补助资金政策的人员、曾经享受公益性岗位补贴政策的人员、征信失信人员、受过纪律处分以及其他依照法律、法规规定列为不得招聘对象的人员，不得报名应聘。

四、方法步骤

1、发布公告

公开招聘工作方案和招聘公告，在肇州县政府网上发布。

2、公开报名

(1)报名时间为11月7日至11月8日，

上午：8：30-11：00，下午：13：30-16：30。

(2)报名地点为肇州县人力资源市场(北二道街东走50米路南，劳动保障监察局一楼)。

(3)报名时需提交二代身份证、户口本、毕业证书原件和复印件各1份，同时提交《个人征信报告》、《公开招聘报名表》各1份，本人4张二寸近期免冠照片。退役复转军人需提交《退伍证》原件及复印件1份。报名现场查询学信网认证学历。

(4)《公开招聘报名表》在肇州县政府网下载并填写。

(5)参加公开招聘人员应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，将随时取消资格，并追究相应责任。

(6)本次招考不收取报名费。

3、资格审查

(1)由就业局、扶贫办组成资格审查组，共同负责加分和免试人员身份考核和资格审查工作。

(2)核实确认零就业家庭情况并公示5个工作日。

(3)全部加分和免试人员名单将在政府网站进行公示。

(4)对资格审查合格人员，核发笔试准考证。

4、笔试

笔试采取闭卷考试，考试时间为120分钟，满分为100分，成绩保留小数点后两位。笔试内容为《公共基础知识》，笔试成绩名单及进入政审环节人员名单将在政府网站公示。

5、政审

根据考试成绩，按招聘计划1：1的比例确定考核人选进入政审考核，最后一名人选出现并列的，并列者同时进入考核。对于报考人员主要到所在乡镇、社区及相关单位了解其政治品行、遵纪守法等影响其担任服务岗位的相关情况。政审不合格者将取消体检资格，重新递补人选。政审合格后进入体检人员名单将在政府网站公示。

6、体检

政审合格人员进行体检。体检由县招聘工作领导小组统一组织到县级以上综合性医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，体检费用由个人承担。体检不合格人员，只有一次复检机会。对体检不合格的或在体检过程中弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的体检人员，取消聘用资格，不进行聘用。体检合格人员不足招考计划时，可以依据应聘人员的考试成绩从到低分依次递补。政审和考核的时间、地点及要求，另行通知。

7、公示、聘用

(1)公示：根据体检结果，确定拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，公示期为7天。

(2)聘用：经公示无异议的人员，按有关程序履行聘用手续;公示有影响录用情况的，不进行聘用，不再重新递补人选。聘用时依据考试成绩，由到低分依次选岗。

(3)岗前培训：上岗前由就业局和扶贫办进行岗前业务培训，培训合格后再行上岗。

8、待遇

被聘用人员实行试用期制度，试用期3个月，试用期满后由用人单位进行考核，合格者按有关规定办理正式聘用手续，签订服务协议，纳入公益性岗位管理，不合格者取消聘用资格。工资及保险待遇按照《肇州县公益性岗位开发与管理实施细则》规定执行。

五、组织领导

为加强对招聘工作的领导，保证招聘工作的顺利实施，成立肇州县公开招聘精准扶贫服务岗位人员工作领导小组，负责组织领导工作。领导小组组长由县委常委副县长匙涛担任，副组长由县人力资源和社会保障局局长高庶民同志担任，领导小组成员单位为县人力资源和社会保障局、县扶贫办、退役军人事务局、县就业局，领导小组在县就业局下设办公室，负责处理该次招聘过程中的各项事宜，如遇到其它特殊情况，由县招聘工作领导小组研究确定。

六、有关要求

招聘工作领导小组成员单位按各自单位职能分工，加强协调，密切配合。对违反纪律的工作人员，视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给予相应处分;对违反选招规定的人员，一经查实，应当解除服务协议。

本《方案》由肇州县招聘领导小组办公室负责解释。

咨询电话：

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肇州县公开招聘精准扶贫服务岗位人员报名表.doc

肇州县公开招聘精准扶贫服务岗位人员

领导小组办公室

2019年10月31日

文章来源：

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