2019河南源汇区政务服务和大数据管理局（区行政服务中心）招聘公益性岗位2人公告

【导语】2019河南源汇区政务服务和大数据管理局（区行政服务中心）招聘公益性岗位2人公告现已发布，请及时查看公告内容，按照相关要求报考公益性岗位。为了让大家更多地了解公益性岗位招聘信息，中公公益性岗位考试网提供了公益性岗位考试公告等内容，祝大家考试顺利!

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原标题：漯河市源汇区政务服务和大数据管理局(区行政服务中心)公开招聘公益性岗位的公告

根据工作需要，我局拟面向社会公开招聘公益性岗位人员2名，现将招聘有关事项公告如下:

一、招聘原则

按照德才兼备和坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优聘用，有文字功底和计算机操作技能的优先。

二、招聘岗位及人数

后勤服务人员2名

二、报名条件

(一)遵守国家法律法规，品德端正，热爱工作，吃苦耐劳，具有良好的政治素质和道德品行，能够全面履行本职岗位职责。

(二)招聘人员具有本市常住户口、持有《就业失业登记证》、经人社部门认定的就业困难人员中聘用。

(三)后勤服务人员年龄在23岁至35岁之间，男女不限， 大专以上文化程度。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：即日起招满即止。

2.报名地点：漯河市源汇区人力资源和社会保障局一楼大厅就业创业窗口。

3.报名方式：符合条件的人员需持身份证或社会保障卡、户口本、毕业证、近期彩色1寸照片、《就业失业登记证》、《就业困难人员(零就业家庭)申请认定表》现场报名。

4.咨询电话：

(二)公示

确定拟聘用人员后，在源汇区政府网站予以公示，公示时间为7天。公示无异议后办理相关手续签订劳动合同。

(三)聘用期限和人员待遇

按照《漯河市公益性岗位管理暂行办法》的规定，聘用人员签订劳动合同，合同期为三年，岗位补贴每人每月1900元，为其缴纳养老保险、医疗保险、失业保险，个人社保部分从本人岗位补贴中扣除。

五、其他事项

资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，本人承担由此产生的一切后果。

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