2019-12-13 09:16:05 来源：信宜市人民政府
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原标题:信宜市信访局关于公开招聘政府购买服务人员的公告
根据《信宜市人民政府购买服务岗位人员招聘暂行办法》以及工作需要，信宜市信访局现公开招聘2名政府购买服务人员。现将有关事项公告如下：
一、基本原则
按照民主公开、公平公正、竞争择优的原则，科学选人用人。
二、招聘岗位
具体岗位见附件1。
三、招聘条件
(一)遵纪守法，拥护中国共产党，有较好的政治素养，有较强的事业心和责任感，服从工作安排，听从指挥。
(二)学历、年龄要求详见岗位表。其中，年龄计算截止日期为2019年12月31日。
(三)具有正常履职的身体条件和符合职位要求的工作能力。
(四)无违反计划生育政策行为。
(五)有下列情形之一的，不得报考：1.经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的;2.曾因犯罪受过刑事处罚的、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的、曾被开除公职的、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的，被机关及事业单位辞退未满5年的;3.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形。
四、薪酬待遇
拟招聘人员确定后，试用期2个月(享受试用期待遇)。试用期满经考核合格后，录用为政府购买服务人员，按相关规定落实政府购买服务人员待遇。
五、招聘程序
按发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示等步骤进行。
六、报名与资格审查
(一)报名
1.报名采取现场报名的方式进行。报名时间：2019 年12月16日至12月20日(上午8：30-11:30、下午14：30-17：00)。报名地点：信宜市信访局综合股(信宜市玉湖西路295号信访局办公楼6楼)。
2.报名需提供资料：有效身份证、户口簿、毕业证(学位证或其他有关证件)原件和复印件各1份，近期大1寸彩色免冠照片3张(1张贴在报名表上，2张备用)。属退伍军人的需提供退伍证明。
(二)资格审查
1.信访局对考生进行资格审查，对符合报考条件的考生发给准考证。
2.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现应聘者存在违纪违规、材料不全、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，则予取消应聘资格。
3.领取准考证时间：2019年12月27日(上午8:30-11:30、下午14:30-17:00)，凭有效身份证到报名处领取准考证，不另行通知，逾期不领者，视为自动放弃应聘资格。
七、考试
采用笔试、面试方式进行。各报考人员凭有效身份证和准考证参加考试。考试时间、地点和注意事项等详见准考证。
(一)笔试。笔试内容为与招聘岗位工作相关的知识与能力测试(公文写作)。笔试方式为闭卷考试。
(二)面试。重点考察考生的分析问题、解决问题、组织计划及应变等能力。面试采取结构化面试形式进行。
将应聘者笔试考试成绩从高到低排序，按1:3比例确定面试人选，不足比例的，按实际人数进入面试。面试的具体时间、地点另行通知。
总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
八、体检
将考试总成绩分数从高到低的排序，按招聘人数1：1的比例确定体检人员名单。体检参照事业单位公开招聘的通用标准进行。体检费用由应聘者负责。
九、考察
体检合格人员确定为考察对象。考察内容：报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计划生育情况、遵纪守法、廉洁自律、档案资料以及是否需回避等方面的情况。
十、公示
考察合格的考生确定为拟聘用人选，拟聘用人选在信宜市人民政府网站公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。
十一、签订劳动合同
经公示无异议后，按《劳动合同法》规定签订劳动合同，试用期2个月。对因体检、考察、公示等不合格或应聘者自动放弃资格等情况需递补聘用人选的，由市信访局按照原考试总成绩从高到低依次按程序递补。本次考试成绩1年内有效，期间，经双方协商解除合同或因受聘人员辞职产生的空缺岗位，市信访局可按原考试总成绩从由高到低依次按程序聘用。
十二、注意事项
(一)应聘者须对个人所提供的信息和资料的真实性负责，凡发现弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格;已签订聘用合同的，立即解除合同。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
(二)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
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