2019湖北阳新县司法局招聘政府购买服务人员6人公告

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原标题：阳新县司法局公开招聘政府购买服务人员公告

因工作需要，经阳新县人民政府同意，阳新县司法局决定面向社会公开招聘政府购买服务人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数及岗位

共招聘6名政府购买服务人员。(枫林司法所1名、洋港司法所1名、三溪司法所1名、白沙司法所1名、黄颡口司法所1名、富池司法所1名)

二、招聘条件

(一)参加选聘人员应当具备下列条件：

1、年龄在35岁以下(1984年1月1日后出生);

2、具有大专及以上学历;

3、具有三年及以上工作经历;

4、身体健康，具有吃苦奉献精神，能适应长期在乡镇司法所办公的工作要求;

5、具有熟练的电脑操作能力，具有较强的文字功底和语言表达、沟通能力;

6、品行端正，服从组织安排，爱岗敬业，具有良好职业道德。

(二)具有下列情形之一的不得参加招聘：

1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

3、涉嫌违法违纪正在接受纪律审查、司法调查或审计的;

4、在公务员招考或事业单位招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的;

5、不能与原所在单位解除劳动(聘用)合同或劳动(人事)关系的;

6、法律法规及政策规定的其他不予聘用的情形。

三、报名和资格审查

1、报名时间：2019年12月30日—2020 年1月1日 上午8：00——12：00 下午14：30——17：30

2、报名地点：司法局4楼406室

3、报名有关事项：考生报名时必须携带居民身份证、毕业证原件及复印件、近期1寸同底免冠彩色登记照片3张。经县司法局审查合格后方可报名，不准代报。

四、考试办法

本次招聘采取面试或笔试面试相结合的办法进行，由阳新县人社局组织，阳新县司法局配合。笔试、面试时间、地点及具体要求另行通知。

若报名人数与招聘人数不超过6：1比例，则直接进行面试。

若报名人数与招聘人数超过6：1比例，则先进行笔试再进行面试，笔试、面试满分均为100分，按笔试、面试成绩5：5的比例折合计算综合成绩。笔试结束后，按岗位招聘人数1：3的比例，依照笔试成绩从高分到低分确定面试人员(若进入笔试最后一名的成绩出现并列，则并列人员均进入面试环节)。

五、考察、体检

面试结束后，由阳新县司法局对入围人员进行考察。考察对象按岗位招聘人数1:1的比例，依照面试成绩(笔试面试相结合的按综合成绩)从高分到低分确定(若进入考察最后一名的成绩出现并列，则并列人员均进入考察环节)，经考察、体检合格后方可予以聘用。有考察、体检不合格或考生自愿放弃聘用资格的，按面试成绩从高到低依次递补，再按体检、考察程序进行。

六、岗位安排、聘用管理及薪酬待遇

(一)岗位安排：成绩排名靠前者，优先选择岗位。

(二)聘用管理：拟聘人员应在规定的时限内报到，由选定的劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同，委托用工单位负责聘用人员日常管理。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，由此产生的空额，不再递补。

(三)聘期及薪酬待遇：试用期三个月，试用期满，能够胜任工作的，按规定程序办理聘用手续，聘期3年，合同期满，根据工作需要确定是否继续聘用;试用期间，如不适应岗位工作需要的，不予聘用。试用期工资每月2000元;正式聘用后，年薪6万元(含单位、个人五险);具有法律职业资格证书者年薪10万元(含单位、个人五险)(拟聘用人员中具有法律职业资格证书者不超过三人，如超过三人，则另行组织面试，按成绩高低取前三名。)

六、纪律监督

本次招聘工作坚持公开、公平、公正原则，全程接受县纪检监察部门的监督。对招聘中的违纪行为，一经发现，严肃处理。报考人员弄虚作假、违纪的，一经发现，取消聘用资格。

本公告由阳新县司法局负责解释。

阳新县司法局咨询电话：

阳新县司法局

2019年12月24日

文章来源：

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