公益性岗位面试热点：解决“新官不理旧账”需要强化管理

【导语】在公益岗考试中，有些地区是直接进行面试考核的，所以考生要提前掌握面试得分的技巧。公益岗面试的考核通常是以结构化面试的形式进行，中公教育公益岗考试网为大家总结了一些面试的技巧，帮助大家积极备考。

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热点背景：

长期以来，新官不理旧账是个普遍现象，而今年，黑龙江省十三届人大三次会议1月18日审议通过《黑龙江省优化营商环境条例》。条例规定，各级人民政府和有关部门“新官必须理旧账”，坚持法定职责必须为、法无授权不可为，保持政策的连续和稳定，依法作出的规划、行政决定等不得随意改变。条例将于3月1日起施行;将“新官必须理旧账”写入法条，在全国各省市同类法规中，此举并不多见。

题目：

为解决新官不理旧账这一问题，某省出台条例规定，各级人民政府和有关部门“新官必须理旧账”，坚持法定职责必须为、法无授权不可为，保持政策的连续和稳定，依法作出的规划、行政决定等不得随意改变。对此，你怎么看?

中公参考答案：

新官不理旧账，其后果则是“人来政改、人走政息”致使发展资源浪费，地方规划赶不上领导变化，严重影响地方政策的严肃性和公信力，影响地方经济社会发展的科学性、连贯性。而这一条例的出台确实在一定程度上可以更好的督促“新官解决旧账”。

然而，想要从根本上解决新官不理旧账这一问题，目前来看，仍然道阻且长，从原因上来看致使不理旧账的有：一是因为新官错误的政绩观作祟，因为多数新官认为，旧账可能是替前任“擦屁股”的“烂账、旧账、坏账、糊涂账”，“官本位”思想浓厚;二是在监督考核机制的建设上有所不足，缺乏科学合理的考核机制等。

为此，想要解决这一问题，并不是一朝一夕就可以完成的，仍需要我们多方施力予以解决：

一是强化思想教育：各级领导干部要树立“功成不必在我”“功成必定有我”的正确政绩观，接力好上一任，承接好下一任，求真务实、真抓实干，才会为群众真正的办实事、办好事。

二是健全监督考核机制：一方面，监察部门应加大巡查力度，畅通反馈渠道，公开举报热线，重视媒体的曝光和群众的举报，发现一例，严惩一例;另一方面，也要健全考核机制，以群众的满意度为基准，设置科学合理的考核标准，强化监督，把好质量关。