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公益性岗位面试热点:如何开展农民工送温暖活动

2019-06-04 11:08:44 来源:中公教育

【导语】在公益性岗位考试中,有些地区是直接进行面试考核的,所以考生要提前掌握面试得分的技巧。公益性岗位面试的考核通常是以结构化面试的形式进行,中公公益性岗位考试网为大家总结了一些面试的技巧,帮助大家积极备考。

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【模拟试题】

临近春节,你市部分农民工无法返乡过年,市政府将要组织大规模为农民工送温暖活动,领导让你负责其中一片区域,你会如何组织?

【参考要点】

目的:为深入贯彻落实党的十八大精神,继续加强以保障和改善民生为重点的社会建设,体现政府的人文关怀,让无法返乡、身在他乡的农民工体会节日温暖,温馨过年。

工作重点:

1.准备工作:

(1)单位内部宣传:在单位内部通过公告、微信群等方式向工作人员宣传本次活动的意义,说明活动流程细节及注意事项,征集意向人数。

(2)组建工作小组,根据实际情况制定方案流程,报领导审批。

(3)向社会农民工宣传:活动时间、地点、活动流程,号召大家广泛报名参与,并统计最终人数,及活动形式意向。

2.实施阶段:

(1)开场讲话,向大家讲明本次活动的根本目的,动员大家在活动过程中积极参与,以免冷场。

(2)自我介绍,我们的工作人员和农民工们可以互相介绍自己,以及家乡、经历等,一些有才艺的农民工还可以表演家乡特色,以相互熟识。

(3)组织大家一起包饺子,分不同小组,开展包饺子大赛,看规定时间内,哪组包的更多,或者哪组包的更有特色,并对获胜组分发小奖品,已通过这一环节拉近大家的感情。

(4)现场连线农民工们的家人们,一解思乡之情,并代表无法返乡的大家,给家人邮寄我们准备好的新年礼物。

(5)说说心里话,听在座的农民工们讲讲自己在一年的工作之中遇到的困难,是否有需要我们帮助的方面,以及对未来的期待。

3.总结收尾:

(1)与农民工朋友们合影留念,并留下联系方式,以后常联系。

(2)将本次活动过程中拍摄的一些图片发布至官方平台,呼吁更多人关注关爱农民工群体,日后能带给他们更多的帮助。

本篇文章来源于:中公公务员考试网 详细出处参考:http://www.offcn.com/gjgwy/

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