公益性岗位面试热点：组织“学传统、知礼仪”的专题讲座

【导语】在公益性岗位考试中，有些地区是直接进行面试考核的，所以考生要提前掌握面试得分的技巧。公益性岗位面试的考核通常是以结构化面试的形式进行，中公公益性岗位考试网为大家总结了一些面试的技巧，帮助大家积极备考。

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【模拟试题】

为弘扬传统文化，单位准备组织青年职工参加“学传统、知礼仪”的专题讲座，领导让你来组织，你会怎么做?

【参考答案】

领导让我组织青年职工此活动是为了增强单位青年职工对传统文化的了解，提升青年职工的文化和道德素养，养成良好的言行礼仪习惯。因此，我会这样开展：

1.摸底了解现状。通过座谈、问卷等形式，深入调查单位青年职工在传统礼仪方面的学习需求及问题。2.做好前期宣传。通过单位内网、工作群通知活动时间、地点、目的意义。

3.确定宣传内容。包括传统礼仪发展演变的历史、青年人职场礼仪学习、生活待人接物礼仪学习等。4.开展多种形式的宣传活动。包括专家现场讲解，辅以大量的图片或影视视频等更直观地展现传统礼仪;体验环节，专家现场指导青年人礼仪规范，增强互动性;互动答疑环节，设置图片或视频礼仪找错环节，对大家疑问的地方现场答疑，以此来活跃学习氛围。5.检验效果。让参加活动的青年职工提交学习心得，并评选优秀心得进行奖励，将活动图片视频进行官网宣传。

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