公益性岗位面试热点：发展乡村旅游应注重“本土”

【导语】在公益性岗位考试中，有些地区是直接进行面试考核的，所以考生要提前掌握面试得分的技巧。公益性岗位面试的考核通常是以结构化面试的形式进行，中公公益性岗位考试网为大家总结了一些面试的技巧，帮助大家积极备考。

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【热点背景】

推动乡村振兴，必须坚持农民主体地位。《中共中央 国务院关于实施乡村振兴战略的意见》指出，要分尊重农民意愿，切实发挥农民在乡村振兴中的主体作用，调动亿万农民的积极性、主动性、创造性。今年“中央一号文件”强调，发展乡村新型服务业，必须“充分发挥乡村资源、生态和文化优势”，发展适应城乡居民需要的休闲旅游等产业。一定程度上说，这些要求突出的都是一个“本土”理念。就规划部署来说，“本土”就是要抓住地方特色，发掘和利用好当地的资源、生态和文化;就人才来说，“本土”就是要吸纳本地人参与。这些本地人或许缺乏具体项目的运维管理经验，但他们熟悉本地本村风土文化。只有将他们的“本土智慧”提炼出来，再结合开发者的开发、营销等方面经验，才能更好地避免“千村一面”的短视。

【题目】

推动乡村振兴，乡村旅游既是“潜力股”，又存在着“短板”，对于发展乡村旅游应注重“本土”，请谈谈你的看法。

1.表明主要态度。

发展乡村旅游是推动乡村振兴的主力军，惟有注重“本土”方可健康发展、持续发展。

2.阐述发展乡村旅游应注重“本土”的意义。

(1)发展乡村旅游应注重“本土”可充分挖掘历史文化资源，彰显本土文化特色;

(2)休闲农业成为城市居民休闲、旅游和旅居的重要目的地，成为乡村产业的新亮点;

(3)可进一步促进招商引资，发展当地经济，脱贫致富，吸引农民工返乡，有效解决农村资源浪费现象;

(4)进一步推动乡村振兴，实现城乡协调发展，进而实现两个百年计划。

3.阐述发展乡村旅游的困难。

(1)同质化严重，准入门槛较低，一哄而上，主要是以餐饮、住宿、采摘、游乐等为主的农家乐，缺少有吸引力的文创产品以及个性化、特色化的旅游服务项目和体验项目，使得“千村一面”;

(2)在经济利益的刺激下，部分企业关注短期回报，忽视长期的产业链打造;

(3)人才建设后继乏力，使得提供的产品和服务从长远看难以满足市场需求。

4.阐述具体对策。

(1)切实发挥农民在乡村振兴中的主体作用，调动亿万农民的积极性、主动性、创造性，“本土”就是要吸纳本地人参与，以弥补人才不足问题;

(2)对于招商要严格审核和培训，确保其发展运营理念与《中共中央 国务院关于实施乡村振兴战略的意见》保持一致;

(3)政府有关部门应确立乡村旅游差异化和个性化的发展理念，在发掘和利用“本土”资源、生态和文化上下功夫，围绕这些“本土”资源、生态和文化做大文章，不断改善产品有效供给，提升服务质量，才能更好地实现可持续发展。

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