公益性岗位面试热点：让“远程医疗”彰显公平效率

【导语】在公益性岗位考试中，有些地区是直接进行面试考核的，所以考生要提前掌握面试得分的技巧。公益性岗位面试的考核通常是以结构化面试的形式进行，中公公益性岗位考试网为大家总结了一些面试的技巧，帮助大家积极备考。

点击加入公益性岗位考试交流qq群， 与大家一起交流

微信搜索：gygoffcn 及时关注公益性岗位考试信息

【热点背景】

近年来，随着国家加大对基层卫生事业的投入和远程医疗体系的拓展，“互联网+医疗”惠及越来越多的群众。去年9月《互联网诊疗管理办法(试行)》等3份互联网医疗领域文件发布实施，互联网诊疗行为得到进一步规范。目前，全国所有的三甲医院都开展了远程医疗服务，并覆盖所有贫困县县医院。远程医疗服务向基层延伸，提升了基层医院的医疗水平，医院诊疗更智慧，患者就医更便捷。

在今年全国两会“部长通道”上，国家卫生健康委员会主任马晓伟表示，要推进远程医疗，为人民群众提供更加便利的医疗服务。远程医疗不是单纯的医疗服务项目，而是用信息技术下沉优质医疗资源的方法，提升区域医疗水平的均等化水平，解决医疗资源总量不足、分布不均衡的难题。

【题目】

近年来，随着国家加大对基层卫生事业的投入和远程医疗体系的拓展，“互联网+医疗”惠及越来越多的群众。目前，全国所有的三甲医院都开展了远程医疗服务，并覆盖所有贫困县县医院。对此，你怎么看?

【中公解析】

1.表明主要态度。

尽管国家卫生事业的投入不断向基层倾斜，但城乡间的差距短期内很难缩小，一些地方百姓看病还得跋山涉水。不拔病根，难除穷根，不解决因病致贫、因病返贫的老大难，边远贫困地区就很难巩固脱贫成果。远程医疗的出现和运用，能够有利于解决由于医疗资源分布的不平衡不充分这一矛盾，有助于实现优质医疗服务的人人享有。

2.往深层看，远程医疗是一个多方共赢的方案：

(1)通过远程医疗会诊平台，大医院专家线上治疗，病人不需要到大医院就诊，合作会诊有利于学科建设和基层医疗发展，实现了病人、医生、服务“三个下沉”。

(2)方便百姓。在信息技术的充分介入下，远程医疗要达成病患足不出户，也能在原地、原医院接受高水平专家诊疗帮助的全新体验。

(3)提神工作效率。病情研判、方案制定等工作都将在线完成，省去了烦琐流程，更节约了时间成本，医生能快速提升专业能力。

3.但远程医疗在发展中也需注意以下问题：

(1)基层医院和社区医院，单凭自身实力，不能提供高效一体化的服务。

(2)医生从事网上医疗的合法性存疑等一系列亟待解决的问题，政策法规不健全，包括责任没有界定清楚。

(3)患者认知接受程度不高，市场覆盖率小。

4.提出解决措施：

(1)政府相关的卫生部门等需要加大对基层医院的技术、专业人才、资金的支持力度，寻求第三方合作，促进服务的高效一体化。

(2)完善相关法律和监管体系。国家应适时修订相关法律法规,允许医生开展移动医疗咨询服务,以法律规定的形式消除移动医 疗的“灰色地带冶,让医生从事网络医疗合法化。同 时,对医师在线行医的资格加以考核,适时推出资格 考试制度。 相关部门应明确在线行医的范围与职责。

(3)加大宣传力度，向群众展示和宣传远程医疗的优势和带来的积极影响，消除患者顾虑，扩大远程医疗的覆盖面。

公益性岗位面试热点：公益性岗位面试热点：莫让手机陪伴留守儿童

更多公益性岗位考试信息请点击查看：中公公益性岗位考试网，了解公益性岗位考试时间、公益性岗位招考公告和公益性岗位考试试题。