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公益性岗位面试热点:基层工作“镀金”现象

2019-09-04 09:33:43 来源:中公公益性岗位考试网

【导语】在公益性岗位考试中,有些地区是直接进行面试考核的,所以考生要提前掌握面试得分的技巧。公益性岗位面试的考核通常是以结构化面试的形式进行,中公公益性岗位考试网为大家总结了一些面试的技巧,帮助大家积极备考。

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热点背景:

习近平总书记强调,“青年要立志做大事,不要立志做大官”。不过当前少数年轻干部存在把基层当“跳板”的情况,带着“镀金”的心态从事工作,看简历有基层工作经历,但却没有实实在在的实践,辜负了组织信任,浪费行政资源,凡此种种误区,年轻干部应该提升意识,能够不忘初心,砥砺前行。

热点:

习近平总书记强调,党员干部要“作表率,抓基层,勇担当,严落实”。不过当前少数年轻干部存在把基层当“跳板”的情况,带着“镀金”的心态从事工作,对这种现象,你怎么看?

参考答案:

基层街道社区或乡镇农村作为城市的细胞,是社会构成的重要组成部分,在构建和谐社会中起着重要的基础性作用。年轻干部的这种行为辜负了组织信任,浪费行政资源,有损党员干部公信力,影响政府公信力,弱化政府执政之基,年轻干部需要提升思想意识,不忘初心,砥砺前行。

基层工作旨在服务群众,上传下达,随着基层工作精准化和精细化推进,基层所承担的工作越来越多,质量要求越来越高,具体体现在以下几方面。首先,营造社会和谐氛围,建设稳定、和谐社会。其次,提高居民广发参与程度,促进民主自治。基层工作是居民参与社会公共事务、公共决策的重要途径;再次,畅通居民诉求途径,维护社会稳定,为居民的利益表达提供了多种渠道与合法性的表达方式,作为政府与基层民众联系的纽带;最后,促进服务向专业化发展,加快改善民生。随着经济社会的发展和群众生活要求的提高,民生问题日益凸显,要用更多精力和更大努力关注改善民生。在基层工作重要性不断提升的背景下,年轻干部的行为无疑与大趋势背道而驰,严重影响基层发展。

由此可见,年轻干部要想把基层工作做实做细,需要每位干部在思想提高认识,在实践上强化落实。

首先,必须要把讲奉献作为“切入点”。 年轻干部要有认真工作的意识和全心全意为居民服务的奉献精神,对待每一位居民都应该热情地接待,耐心地倾听,细心地讲解,真诚、耐心地对待每一个人,每一件事。

其次,必须要有身体力行,兢兢业业的工作责任。工作中坚持做到眼勤、耳勤、脚勤、手勤。

最后,要熟悉掌握业务知识,成为基层工作的多面手。基层工作涉及到党建、文化、综治、老年工作等方方面面,基层干部要掌握有关专业知识,熟悉各业务部门的工作,才能把握政策,更好地为居民提高优质高效的服务。

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