公益性岗位面试热点：人际交往意识与技巧作答示例

【导语】在公益性岗位考试中，有些地区是直接进行面试考核的，所以考生要提前掌握面试得分的技巧。公益性岗位面试的考核通常是以结构化面试的形式进行，中公公益性岗位考试网为大家总结了一些面试的技巧，帮助大家积极备考。

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经典例题：你和你宿舍的舍友们关系都很好，但宿舍卫生都是你打扫，其他人都不做，导致你们宿舍每次卫生检查都不合格，你怎么做?

【答题参考】

一个人的力量是有限的，宿舍的公共卫生环境需要大家共同维护。卫生都是我一个人做，但是做的效果却不尽如人意，导致每次卫生检查我们宿舍的卫生状况都不合格，一方面可能由于我自己在打扫卫生的时候做的不彻底，或者有一些个人的区域我没办法顾及到;另一方面也可能是课业加上做卫生我一个人忙不过来，力不从心。如果现实中遇到题目所说的情况，我会这样解决：

首先，我会主动找到负责评比宿舍卫生的评比组的同学，向他们详细了解我们宿舍每次卫生评比都不合格的原因，看看是公共区域还是个人的床铺书桌没有清理好导致的不合格。

其次，我会将了解到的情况跟舍长说明，看看能否找一个合适的机会和舍友们开一个宿舍交流会，或者利用晚上恳谈会的机会好好沟通，我会把我们宿舍卫生评比不合格的情况以及具体的原因跟舍友们说明，宿舍卫生需要大家一起来维护，有了好的宿舍环境才能舒心学习、愉快生活。再加上每次的卫生检查成绩除了涉及班级评优外，也是我们宿舍的脸面，因此我们必须认真打扫卫生，不能拖后腿。我会在沟通中和舍友们建立共识：每一次宿舍会议，沟通的目的并不是为了推卸责任，而是为了把问题摆出来，共同探讨，真正解决问题。

最后，在大家有了共识后，我会和舍友们一起商量制定出值日安排表，周一到周五轮流打扫，周末集体打扫。并且划分出公共区域和个人需要做好的部分以及具体的值日标准。如果哪位舍友有事情时间协调不开，我们也可以内部调换值日顺序，并且注意打扫的彻底一些，可以互相提醒。此外，日常生活中也要建立起规律的作息和友爱的宿舍氛围，平时不乱摆乱放物品、乱丢垃圾，每天的卫生清理工作落实到位。相信只要大家一起努力，我们宿舍的卫生状况一定可以得到改善。

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