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公益性岗位面试模拟题(10.14)

2019-10-14 09:01:52 来源:中公公益性岗位考试网

【导语】在公益性岗位考试中,有些地区是直接进行面试考核的,所以考生要提前掌握面试得分的技巧。公益性岗位面试的考核通常是以结构化面试的形式进行,中公公益性岗位考试网为大家总结了一些面试的技巧,帮助大家积极备考。

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【热点背景】

国务院办公厅日前印发《关于新时代推进普通高中育人方式改革的指导意见》(以下简称《指导意见》),引发社会普遍关注。高中作为青年发展的黄金时期,对青少年人生观、价值观、世界观形成有着潜移默化的影响,这一时期,也是各种心理行为问题的高发期。《指导意见》对推进高中育人方式改革提出了明确要求。随着改革的不断推进,接下来,改革将如何推进、育人的途径和方式将如何改变、师资等各方面条件将如何保障,将在未来成为社会长期关注的焦点。

【题目】

“到2022年,德智体美劳全面培养体系进一步完善,立德树人落实机制进一步健全。”近日,国务院办公厅印发了《关于新时代推进普通高中育人方式改革的指导意见》。紧紧围绕教育的首要问题和根本任务,抓住关键环节和重要领域,聚焦改革目标,对推进高中育人方式改革提出了明确要求。你作为教育部教育督导委员会委员,请你结合实际,谈谈高中教育存在的问题,并围绕教育改革从哪几方面入手提出对策。

【思路解析】

这是公务员考试中的重点题型之综合分析、提出对策类。意在考察考生的分析能力,考生在答题过程中要注意结合实际,着重谈解决当下教育方式等问题的相关对策,可以运用递进式答题方法,深入剖析并提出对策。

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