公益性岗位面试技巧：面试“分析能力”技巧浅析

【导语】在公益性岗位面试备考阶段，考生们需要提前准备一些面试热点问题，学会根据面试热点问题来进行分析，并提高自己分析解决问题的能力，口头表达能力等。中公公益性岗位考试网提供公益性岗位面试技巧指导，帮助大家积极备考。

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笔试一定程度上考察考生的岗位必备的知识储备水平和简单的应用能力，而面试才能“真刀真枪”的考察出考生的符合岗位的各种从业能力和个性品质，如应变能力、实际判断、分析、解决问题的能力和职业价值观念等基本素质。所以面试很重要、面试有难度就成为了大多考生的共识。面试题目从问法上区分就是“怎么看”和“怎么办”两种及其变种，面试浅层次是考察考生的言语理解与表达能力，深层次却是考察考生的分析能力。

那怎么提高面试中的分析能力呢?今天中公教育带大家来学习一下。

一、分析的起点抓好。

面试题干信息的准确全面把握。不能在把握题干信息出现“只见树木不见森林”的错觉。既要抓住重点信息----“看什么”和“办什么”，又要关注其他条件、身份、背景、具体问法等枝梢信息。

二、分析的意识主动。

有些考生对面试理解有偏颇，认为表达流畅很重要。流畅固然重要，但是内容假大空、不切题、无实效又有啥用?而这些问题又源于缺乏主动分析、切题分析的意识。记住一个点：表达的内容是在正确的价值观念指引下，结合自己积累，紧密联系题干信息所描述反映的社会、工作、岗位、做人做事实际，经过有逻辑的分析才得到的。所以考生要充分抓住题干信息，主动联系实际展开思考，杜绝浅尝辄止。

三、分析的技巧科学。

真正优秀的分析要做到既逻辑清晰又内涵突出。举一个例子：习近平总书记在今年访问朝鲜时说，“今天我们一起来参谒中朝友谊塔，一是缅怀先烈，重温老一辈革命家并肩战斗的光荣历史;二是勉励后人，牢记并传承中朝传统友谊;三是昭示世人，彰显中朝两国维护和平的坚定决心。”从这个例子里我们看出，首先是分析的“外延”结构条理性，按照过去----现在----将来的时间逻辑、先烈----后人----世人的主体逻辑进行分析展开，让听者简洁明了的容易记住;然后是分析的“内涵”内容高质量，重温光荣历史----传承传统友谊----彰显和平决心三方面内容，让不同层次的国内外听者都能浅显易懂又正确准确深刻领会“参谒中朝友谊塔”的重要意义。

作为广大考生来讲，分析的技巧在于一是结合题干信息建构自己的分析的逻辑结构，选择背景、现状、影响、原因分析角度，主体分析也行，时间序列也行，由表及里也行，由主到次也行，要做到层次分明、角度丰富;二是结合题干信息的理解和联系实际形成分析和表达的具体内容，做到内涵丰富简洁、说服有效接地气。

当然，真正提高自己的分析能力，需要日常的积累思考，也需要科学的训练和引导。只要大家思想正确，加强训练和总结，我们就能够快速打造符合岗位需要的核心能力，面试环节将更加凸显自己的匹配性。

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