公益性岗位面试热点：爱国活动如火如荼，领导让你组织，你怎么办？

【导语】在公益性岗位面试备考阶段，考生们需要提前准备一些面试热点问题，学会根据面试热点问题来进行分析，并提高自己分析解决问题的能力，口头表达能力等。中公公益性岗位考试网提供公益性岗位面试技巧指导，帮助大家积极备考。

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各位公考的小伙伴们大家好，咱们又见面了，在建国70周年之际，各种社会热点铺天盖地，我自然也不能缺席。关于建国的热点剖析已经铺天盖地，相信大家遇到综合分析题已经可以游刃有余，但是如果遇到贯彻组织问题，大家能否有一战之力呢?接下来，我就带着大家打一个漂亮的翻身仗。

主题演讲活动作为一种操作简便，内涵丰富，参与度高的活动类型广受各单位喜爱，所以今天我们就以主题演讲为例讲一讲如何进行安排组织。

【例题展示】

作为基层服务组织，为提高同事爱国热情，服务激情，单位领导让你组织一次演讲比赛，你怎么组织?

【难点剖析】

本题看似简单，但是，我们千万不可陷入模式化的思维中，要从目的出发，对问题进行思考和理解。首先，目的是让同事们真正通过这种方式增加爱国热情，所以应该怎么做才能达到这个目的呢?是规范演讲的内容，还是保证参加的人员比例抑或是严格整个流程?只有充分的思考这个问题，本次才能答出特色，答出亮点。

【题目解析】

让同事参与到演讲比赛，深入思考爱国主题，能激发同事干事创业热情，想干事能干事的激情。所以，我一定把此次演讲比赛办出特色，办出高度。

首先我会做好准备工作，搭班子。找有经验的老同事，有干事积极性的新同事，共同组织。一方面确定主题为《我与我的祖国》，制定比赛流程，设计评委参考标准，比如形式分数，内容分数。另一方面，申请会议室，邀请评委，布置会场。

其次，下发通知，调动积极性。经领导同意，在单位群中下发参赛通知，包括参赛意义，报名方式等，要求各科室最少报名名额，并在截止日期之前进行汇总。

再次，组织参赛过程。参赛人员抽签准备入场，邀请领导致辞，全程录像。各评委打分。并通过现场扫码的方式让观众投票，最终分数按观众70%，评委30%进行合分。比赛期间禁止观众随意走动，喝倒彩等行为。参赛者迟到五分钟视为弃权。最终获奖者由领导颁奖并合影。

最后，将本次比赛的花束，精彩演讲等制作成短视频通过单位公众号推送，进一步促进工作人员和群众的爱国热情。

【总结】

同学们，计划组织题在未来的考察中一定也是越来越接地气，接实际，我们在答题的时候更多的是要切实实现工作目标，解决实际问题，完成领导任务，答题切记求全，要把重点说清楚。

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