公益性岗位面试技巧：面试“交流感”知多少

【导语】在公益性岗位面试备考阶段，考生们需要提前准备一些面试热点问题，学会根据面试热点问题来进行分析，并提高自己分析解决问题的能力，口头表达能力等。中公公益性岗位考试网提供公益性岗位面试技巧指导，帮助大家积极备考。

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很多考生在复习的过程中题目作答较好，也比较有自己的独立思考，但是总感觉自己在答题的过程中表现不尽如人意。因为自己的答题好像有思想，但是不具备有吸引力，因为答题给别人听的时候，听众总会走神。这个是很多考生都在面对的问题。大家要注意，这个是因为考生在面试的过程中缺乏交流感所导致的。吸引他人关注我们答题，除了答题内容要不错，能吸引人以外，我们还要有较强的交流感。下面中公教育就带领各位考生来认知面试的交流感，并且增强面试交流感，帮助大家。

方法一：心态调整很重要。其实各位考生答题的过程中交流感不足，其实很重要的原因是心态调整不好。大家答题的心态是一种应试的心态，而不是一种交流的心态，比如我们在日常生活的过程中和朋友聊天交流的时候大家都是交流的心态，所以我们会观察朋友的表情和状态，但是我们在面试的过程中就会失去这种心态，最终用最紧绷的心态与考官交流，最终考试的结果会很差。所以，我们在考试的过程中一定要有好的心态，我们是来展示我们队问题的认知的，我们期望得到前辈的认可，不能把面试想象成对我们的审判，这样会有较差的结果。

方法二：动作调整是方法。考生要注意，我们在学习的过程中要想提高交流感，不只要靠心态的改变，更重要的是要有实际的方法。最重要的方法是我们要调整自己的肢体语言，因为人和人在交流的过程中肢体语言的交流是最关键的方向和内容。所以我们日常的训练要注意自己的所有动作，让自己的动作能得体大方自然，重视眼神交流，适当点头表示交流，这样我们才能获得考官的认可。

方法三：勤加练习是关键。各位考生要注意，交流感是可以通过训练练习出好的效果的，但是很多考生在面试前会忽略这个方向的训练，只是训练答题内容，这个方向是错误的，很多考生不了解，答题内容即使再好，但是考官不关注我们的答题最终不会获得较高分数。所以在日常的过程中我们要注意训练方法：一、可以对着镜子里的自己，自己答题做表情和语气的调整。二、可以找到训练的对象，答题给对方听，尝试用沟通的方式答题。三、可以自己给自己录像，就像进行演员的训练一样，要注意自己整体的交流感。

面试在即，我们交流感是打大家拔高面试分数的一大利器，我们只要能保证日常的训练，掌握正确的方法，我们的交流感就会有大幅的增进，面试成绩也自然会有较大的进步。交流感重在训练，希望各位考生可以坚持。

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