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公益性岗位面试试题解析+参考答案

2019-12-11 09:19:53 来源:中公公益性岗位考试网

【导语】在公益性岗位面试备考阶段,考生们需要提前准备一些面试热点问题,学会根据面试热点问题来进行分析,并提高自己分析解决问题的能力,口头表达能力等。中公公益性岗位考试网提供公益性岗位面试技巧指导,帮助大家积极备考。

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公益性岗位面试热点《从主旋律文艺作品的井喷看我国文艺发展》

目前各大城市掀起“抢人大战”,一二线城市通过落户、房补等政策,吸引了大量的人才,二三四线城市吸引不了人才,留不住人才。对此,你怎么看?

中公解析:

我们国家老百姓对美好生活的需要迅速增长,消费多样化和个性化逐渐突出,因此对地方品质的要求也越来越高。并且在当前的时代,经济发展方式不可能再单纯靠投入劳动力、土地、钱来驱动,而是应该靠创新创业,发展高端的生产性服务。现目前这种抢人大战的背后也是全国各个城市对人才的尊重与渴望,人才资本的创新性和创造性是支持区域经济长期可持续发展的重要支撑。相对于抢人大战的同时其实留住人才才是最重要。

在抢人大战之下一二线城市人才越来越多,其实也是和本身的机会和发展空间有关系的,无疑上让很多人都去到一二线城市生存与工作。三四线城市这些就处于相应的劣势状态,基础设施上、医疗教育、其他服务业、就业机会上就无法去吸引更多人才来到三四线城市,这样一做久而久之,自然而然也吸引不了人才,导致地区发展不平衡会愈演愈烈。

在这种情况之下,尤其是二三线城市,应该高度重视起来。要坚持政府和市场两方发力,发挥地方特色,发展重要的是要发挥人才的培养。待遇更多的是解决人才的后顾之忧,而对于真正干事创业的人来说,只有让人才真正拥有实现梦想的舞台、发挥价值的空间和公平公正的环境。在一二线城市通过落户、房补等政策,给出的相应承诺应当认真兑现,发挥好引进的作用每座城市需要根据自身特点制定,切不可盲目跟从,把留住人才放重要地位。

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