2020河南平顶山市政府购买基层公共管理和社会服务岗位录用流程

(四)体检

体检工作由市人力资源和社会保障局负责组织实施，体检时间、地点由市“政府购岗”办公室另行通知。体检标准参照《高校毕业生“三支一扶”计划健康状况要求》(国人厅发〔2007〕37号)和人力资源社会保障部办公厅《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)执行。体检合格人员名单在相关官方网站公布。

(五)选岗

市“政府购岗”办公室统一时间、统一地点、统一程序，以县(市、区)为单位，组织体检合格人员按照考试总成绩从高分到低分的顺序，依次对报名时公布的基层岗位进行选岗。总成绩相同的按照先笔试成绩再面试成绩的顺序进行选岗。

(六)公示

按市“政府购岗”办公室要求对确定拟招用人员名单进行5天公示。公示后无异议的拟招用人员，由市“政府购岗”办公室负责通知进行岗前培训。

(七)岗前培训

培训时间、地点由市“政府购岗”办公室另行通知。培训内容包括：党和国家有关基层公共管理和社会服务工作方针政策;本地区基层工作现状;拟服务基层单位及基层岗位的基本情况;心理健康知识;河南省政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业实施办法相关政策及注意事项等。经考核成绩合格的，发放全省统一编号印制的《河南省就业创业培训合格证》。

(八)签订就业协议、劳动合同

岗前培训合格的拟招用人员及时与岗位所在地县(市、区)人力资源和社会保障局签订《平顶山市政府购买基层岗位吸纳高校毕业生就业协议》，与岗位所在地乡镇(办事处)签订《平顶山市政府购买基层岗位吸纳高校毕业生就业劳动合同》。

原标题：平顶山市2020年政府购买基层公共管理和社会服务岗位招募公告

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