安徽乡村公益性岗位政策！

为进一步加强公益性岗位开发管理，促进就业困难人员稳定就业，结合本省实际，制定《安徽省乡村公益性岗位开发管理办法》。今天中公教育小编就来带着大家把它好好学习一下。

公益性岗位，是指各类用人单位开发并经人力资源社会保障部门认定，用于安置就业困难人员就业的岗位。一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。公益性岗位开发管理就要凸显“托底线、救急难、临时性”属性，科学控制公益性岗位规模，适时调整安置对象范围，避免福利化倾向，为广大困难群众谋福祉，为改革发展稳定作贡献。

在遵循公益性岗位政策总体要求的前提下，安徽乡村公益性岗位政策结合脱贫攻坚和乡村振兴战略等重大决策部署，统筹考虑乡村建设实际需要，按照“按需设岗、以岗定员、岗需互选”原则，开发农村保洁、治安、护路、管水、扶残助残、养老护理、林区管护、公共卫生、公共基础设施维护等乡村公共服务类岗位，优先安置“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”且有能力胜任岗位工作的建档立卡贫困劳动力，提高岗位上岗率。

以安徽省蚌埠市朱顶镇公益性岗位开发为例，其岗位开发管理对美丽乡村建设取得阶段性成效，护路员、林区管护员、护林员等岗位能力不断提升。自朱顶镇2019年省级美丽乡村陈台村项目启动建设以来，朱顶镇坚持“统一规划、分步实施、统筹推进、整体开发”的工作思路，千方百计搞好农村环境净化、亮化、绿化、美化等各项工作，提升群众的幸福感和获得感，使乡村振兴发展得到夯实，美丽乡村建设工作取得阶段性成效。目前村庄内水泥路硬化、雨污管网、供电等基础设施已全部完成；村庄四周水系清淤7974.86立方米；主干道两侧绿化土方工程完成6285立方米，村庄南侧水渠景观带完成土方6320立方米，园路铺装445平方米；村庄村貌改造114648平方米；工程形象进度已完成70%等。

安徽乡村公益性岗位开发在脱贫攻坚方面也不断取得新成果，以扶残助残为例，安徽省蚌埠市出台一系列残疾人保障政策。“一户多残”家庭生活补助，每户每年享受1680元生活补助金。贫困老年残疾人生活补助金，每人每年享受600元补助金。贫困残疾儿童抢救性康复项目，0-10周岁听障、脑瘫、智障、孤独症儿童免费提供康复训练和装配假肢矫形器及适配辅具。贫困重度残疾人家庭无障碍改造，对生活贫困（低保、建档立卡困难家庭），住房具备改造条件，对无障碍设施依赖程度高，需求迫切，每户补助资金标准最高为6000元等。

安徽省乡村公益性岗位开发正在进行时，各地明确岗位开发、聘任程序，用人单位与乡村公益性岗位人员签订劳动合同或劳务协议，根据劳动时间、劳动强度等因素合理确定岗位补贴标准。

【例题】遵循公益性岗位政策总体要求的前提下，结合脱贫攻坚和乡村振兴战略等重大决策部署，按照（ ）原则，开发农村保洁、治安、护路、管水、扶残助残、养老护理、林区管护、公共卫生、公共基础设施维护等乡村公共服务类岗位，提高岗位上岗率。

A.按需设岗、以岗定员、岗内推荐

B.按需设岗、以岗定员、岗需互选

C.按编设岗、以岗定员、岗内推荐

D.按编设岗、以岗定员、岗需互选

【答案】B。解析：《安徽省乡村公益性岗位开发管理办法》规定在遵循公益性岗位政策总体要求的前提下，结合脱贫攻坚和乡村振兴战略等重大决策部署，统筹考虑乡村建设实际需要，按照“按需设岗、以岗定员、岗需互选”原则，开发农村保洁、治安、护路、管水、扶残助残、养老护理、林区管护、公共卫生、公共基础设施维护等乡村公共服务类岗位，优先安置“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”且有能力胜任岗位工作的建档立卡贫困劳动力，提高岗位上岗率。故本题答案为B。

以上就是小编对《安徽省乡村公益性岗位开发管理办法》结合安徽省脱贫攻坚和乡村振兴开发管理的解读。