2020广东韶关乐昌基层公共就业创业服务岗位吸纳高校毕业生招聘7人公告（2）

1.《韶关市2020年度基层公共就业创业服务岗位吸纳高校毕业生公开招聘报名表》可编辑电子版、下载打印并签署姓名后的清晰图片或扫描件(.jpg或.pdf格式)各一份;

2.本人近期2寸免冠正面证件电子照片(文件名为姓名.JPG，大小为20KB以下)

3.本人身份证;

4.毕业证书;

5.户口簿;

6.有关证明材料(提供以下证明材料其中之一)：

(1)属城乡困难家庭成员的，需提供《城乡低保证》复印件、或《五保供养证》复印件、或《特困职工优待证》复印件、或《扶贫卡》复印件、或城镇零就业家庭证明;

(2)属经残疾等级评定机构评定为残疾人员的，需提供《残疾证》复印件;

(3)属办理失业登记手续1年及以上人员的，需提供登记失业1年及以上的《就业创业证》复印件;

(4)属认定为就业困难人员的，需提供《就业创业证》第七页就业援助卡中就业援助对象认定情况有标注的。

7.“在校期间获得校级以上荣誉”的证明材料。包括在高校获省级、市级、校级优秀学生(包含且不限于优秀学生干部、优秀学生、三好学生、优秀毕业生荣誉称号)，以提供的证书为准(所盖公章须与颁发单位一致，不包括二级学院或院系所发证书)。

8.中共党员(含预备党员)证明材料。

符合第6、第7、第8项材料对应条件的人员，根据实际情况，按要求提交相应材料。

(以上材料除报名表提供可编辑版外，其他提供.jpg或.pdf格式)

六、资格审查

由乐昌市人力资源和社会保障局对报名人员进行资格初审，并将量化测评成绩通过乐昌市政府公众信息网进行公示。

凡网上提交材料与纸质材料不一致的，涉嫌弄虚作假的，取消报名资格并追究相关责任。

七、招聘方式

(一)量化测评。

资格审核通过的人员，按照量化测评指标进行评分和排名(量化测评标准见附件2)。将贫困家庭、本地户籍、学历层次、在校期间获得荣誉、中共党员等五项作为测评标准，由招聘单位确认得分，分数相同的，按照报名首次提交成功的时间先后确定排名顺序。

(二)面试。

面试对象比例为1:3 (不足1:3比例时按实际人数确定)，按量化测评得分从高到低确定，因评分相同造成并列的，均确认为面试对象;面试采用结构化面试方式(每位考生面试时间15分钟)。主要对应聘者的基本素质、适应职位的业务素质及潜能进行综合考评，面试成绩满分100分，占综合成绩40%，合格分数线为60分。低于合格分数线的考生,不能进入体检和考察环节。

(三)综合成绩计算方法。

按综合成绩确定拟聘用人员，考生的综合成绩=量化测评得分×60%+面试成绩×40%，按四舍五入保留小数后2位。综合成绩相同的，另行组织面试。

考生综合成绩通过乐昌市政府公众信息网对外公布。

八、优先聘用原则

优先聘用困难高校毕业生，剩余名额从其他考生中择优聘用。

1.若报名资格审核通过的困难高校毕业生人数等于招聘职位人数，则资格审核通过的困难高校毕业生免于量化测评和面试，直接获得体检资格。

2.若资格审核通过的困难高校毕业生人数大于招聘职位人数，则以量化测评得分排名按1:3比例(不足1:3比例时按实际人数)确定入围困难高校毕业生名单进行面试。

3.若资格审核通过的困难高校毕业生人数小于招聘人数，则审核通过的困难高校毕业生全部获得体检资格，剩余招聘职位，则面向其他高校毕业生按第七条(招聘方式)规定确定。

九、体检录用

(一)体检。

体检工作由招聘单位参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)组织实施。

(二)考察。

考察工作由招聘单位严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织实施。

(三)公示。

公示时间5天。

如因体检、考察、公示等环节造成岗位空缺的，可根据考试综合成绩名次从高到低依次递补，并按规定对递补者进行体检、考察、公示。

(四)聘用。

经公示无反映或反映问题不影响聘用的，由乐昌市就业服务管理局按规定办理聘用手续、签订劳动合同。服务期限为2年，期满后不再续聘。

聘用人员未报到或服务时间未满三个月离职的，可安排补录。