2020福建漳州诏安县深桥镇村（居）助老员公益性岗位招聘3人公告

根据诏安县民政局 人社局 财政局联合印发《关于增设村(居)助老员公益性岗位的通知》(诏政民[2020]26号)文件精神，经镇领导同意，决定增设村助老员公益性岗位，现将有关招聘工作通知如下：

一、招聘岗位及职责

(一)招聘岗位

全镇增设3名村助老员公益性岗位，用于全镇已建敬老院和农村幸福院(园)，以加强基层养老机构及服务设施的养老力量。

(二)主要职责

1、承担采集本村低保、失能、特困、失独、空巢、孤寡、留守等各类老年人基本信息和服务需求，并建立信息档案。

2、做好乡镇敬老院、农村幸福院(园)等养老设施及养老服务网络建设，负责养老服务设施运营管理工作。

3、协助建立健全本村居家养老服务队伍、服务制度、服务成效，促进规范化管理。

4、参与应急联动，定期走访留守、孤寡、空巢、特困、高龄等特殊困难老年人家庭，协助开展老年人文化娱乐活动。

5、积极协调动员各种力量帮助关爱老年人，维护老年人的合法权益。

6、遵守职业道德和社会公德、作孝亲老人的服务典范。

7、协助做好本乡镇、村其他养老工作，配合有关部门的养老服务工作开展。

8、配合做好政府购买居家养老专业化服务各项工作。

二、招聘条件、补贴标准期限

(一)招聘条件：村助老员公益性岗位主要用于安置法定劳动年龄内有就业愿望并具有劳动能力的就业困难人员。申请村助老员公益性岗位补贴的人员，需持有《就业创业证》或《就业失业登记证》(在县人社局就业中心办理)，具备履行助老员职责的身体和智力条件(具体聘用范围详见附件1)。

(二)补贴标准及资金支出渠道:补贴标准按诏安县最低工资标准1570元/月确定，所需补贴资金从就业补助资金支出(最低工资标准以省人社厅公布的全省最低工资标准为准，如有变化适时调整)，用人单位为符合条件的聘用人员依规缴纳社会保险(企业保或城居保)。

(四)补贴期限：除距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外，其余补贴期限不超过3年(以初次核对其享受补贴时年龄为准)。对补贴期满后仍然难以通过其他渠道就业的大龄就业困难人员、零就业家庭成员等特殊困难人员，可再次按程序通过公益性岗位予以安置，补贴期限重新计算，累计安置次数原则上不超过2次。

三、报名时间、招聘程序及管理

(一)报名时间

2020年11月16日至11月20日。

(二)招聘程序

1、材料报送

(1)个人申请。符合村助老员公益性岗位招聘标准的人员携带《就业创业证》(或《就业失业登记证》)到镇民政办申请，填写《就业困难人员认定申请表》。

(2)乡镇审查。民政办根据公益性岗位招聘要求推荐符合条件的人员，对相应证明材料进行资格审查并填写《用人单位招用公益性岗位申请表》，报送县民政局。

2、确认资格。诏安县民政局对乡镇上报的对象是否符合公益性岗位安置资格进行复核并予以确认，对符合条件的登记造册后送县就业中心备案。

3、拟聘用公示。村助老员公益性岗位拟聘用人员名单在各镇政府网站上予以公示，公示时间不少于5个工作日，公示内容包括姓名、性别、年龄、所在村等情况，公示无异议后方可正式确定聘用人员。

4、聘用备案。用人单位应在聘用公益性岗位人员之日起一个月内，与聘用人员签订《村(居)助老员公益性岗位工作人员聘用协议书》。并将《劳动合同》、《就业创业证》(或《就业失业登记证》)复印件、身份证复印件等材料报送县民政局备案，聘用人员与用人单位原则上岗位期限为3年，聘用协议实行一年一签，一年期满后考核合格，经双方同意，可以续签。

(三)加强管理

村助老员公益性岗位人员由所招聘的相关乡镇负责管理。所招聘用乡镇对聘用人员要建立完整的人员信息台帐，对平时的工作要跟踪管理，要实行年度考核制度，考核结果作为核发岗位补贴的依据，年度考核不合格或不符合岗位要求在工作中发生重大失误的，可与其解除劳动合同，停止发放补贴。公益性岗位人员由于自然减员或者其他原因出现空岗时(聘用人员或单位解聘前需提前30日前以书面形式告知)，聘用单位应在10日内将空岗情况逐级上报，按程序予以补充。未经申报自行补充岗位人员或安置不符合条件人员的，停止发放岗位补贴。

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公益性岗位安置人员范围说明.docx

诏安县深桥镇人民政府

2020年11月10日

原标题：深桥镇关于公开招聘村（居）助老员公益性岗位的公告

文章来源：http://www.zhaoan.gov.cn/cms/html/zaxrmzf/2020-11-11/126456662.html