2020贵州铜仁沿河土家族自治县招募公益性岗位112人公告（2）

1.报考人员根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照报考条件和职位要求，选择符合本人的职位，在规定的时间内报名，每名人员限报一个职位。凡提供虚假材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。

2.本次遴选(招募)岗位计划数与报名人数不设开考比例。

(二)报名方式及时间

1.本次遴选(招募)统一采取现场报名、现场资格审查的方式进行，报名及资格初审在县遴选(招募)工作领导小组的统一组织下，由县遴选(招募)办选派相关人员负责审核。

2.报名时间：2020年12月4日-12月6日(上午9:00-12:00，下午15:00至18:00)

3.报名地点：沿河土家族自治县人力资源和社会保障局二楼大厅

本次报名不收取报名费。

(三)报名所需资料：

1.报考遴选西部志愿者到村工作职位的，需如实填写《沿河土家族自治县2020年公开遴选(招募)西部志愿者(公益性岗位人员)到村工作报名信息表》(附件2)，并提交本人近期免冠2寸正面证件照片4张，毕业证原件及复印件、有效居民身份证原件及复印件和《西部计划志愿者服务协议书》(原件与复印件1份)，仍在服务期的人员需提供服务单位和团县委签署的同意报考证明。

2.报考招募公益性岗位人员到村工作职位的，需如实填写《沿河土家族自治县2020年公开遴选(招募)西部志愿者(公益性岗位人员)到村工作报名信息表》(附件2)，并提交本人近期免冠2寸正面证件照片4张，毕业证原件及复印件、有效居民身份证原件及复印件、户口本原件及复印件(生源地证明)。

3.特别提醒：

①报考人员《报名信息表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请的，一经查实，均直接取消资格。

②报考人员应准确留下联系电话并保持通畅，因联系电话不准确、不畅通等原因导致无法联系的，后果由报考人员自行承担。

(四)资格审查

由“县遴选(招募)办”明确专人负责，根据遴选(招募)职位及条件要求，对报考人员的基本信息、所提供的材料、资格条件等进行审查，经审查符合报考条件的报考人员，由资格审查人员在报考人员填写的《报名表》上签署审查意见并签名。

资格审查贯穿于整个公开遴选(招募)工作及到村工作服务年限全过程，在公开遴选(招募)过程及到村服务年限内发现应聘人员资格条件不符合本《方案》要求的，随时取消其应聘资格。

(五)笔试准考证发放

准考证发放时间：2020年12月10日— 12月11日(上午9:00—11：30;下午15：00—17：30)。

准考证发放地点：沿河土家族自治县人力资源和社会保障局二楼。

报考人员凭本人有效居民身份证领取准考证，逾期不领取的，视为自动放弃。

七、考试

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

本次笔试为闭卷考试，由县遴选(招募)工作领导小组实行统一命题、统一制卷，统一组织笔试考试工作，笔试科目为《综合知识》，主要范围为公共基础知识，脱贫攻坚、乡村振兴等相关知识，笔试满分为100分。

笔试时间及地点见《准考证》。考生必须同时持有效《居民身份证》(含有效临时居民身份证)和《准考证》进入考场参加考试。其他证件(证明)一律无效。

若因疫情防控需求等不可抗力需调整笔试考试时间的，则另行通知。

(二)面试

面试工作由遴选(招募)工作领导小组统一组织实施，面试采取结构化面试的方式进行，主要测试岗位需要的基本素质和能力。

遴选西部志愿者岗位人员根据笔试成绩从高分到低分按照1:1的比例确定进入面试人员(笔试成绩末位并列的同时进入面试环节)。

招募公益性岗位人员根据笔试成绩从高分到低分按照1:1.5的比例确定进入面试环节人员(笔试成绩末位并列的同时进入面试环节)。

未参加面试的考生取消进入下一环节资格。面试成绩在沿河土家族自治县政府网(www.yanhe.gov.cn)公告。

面试满分为100分，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字，面试分数现场公布。

面试时间、地点另行通知。

(三)考试总成绩计算

考试总成绩实行百分制，总成绩按笔试成绩折算为百分制后占50%，面试成绩占50%计算。按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考试总成绩60分为合格分数线，达不到合格分数线的不得进入下一环节。

八、体检

面试结束后即进入体检环节，进入体检对象按考试综合成绩合格的考生从高分到低分1:1的比例确定，末位总成绩相同的，笔试成绩高的进入体检环节。体检医院由县遴选(招募)办指定区(县)级以上综合性医院，体检在规定时间内进行并作出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照贵州省公务员录用体检标准及程序进行，体检费用自理。体检时间及相关事宜另行通知。

因放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺的名额从考试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

九、考察政审

体检合格人员列为考察政审对象。考察政审工作由县遴选(招募)工作领导小组统一组织实施。考察内容、标准、程序和方法按照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行。考察内容主要包括拟招聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信以及回避等，按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和业务标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为聘用人员的重点考察内容。考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察方式主要采取查阅个人档案、实地走访和面谈等方式进行，做到全面、客观、公正。

放弃考察或在考察中发现有不得报考情形之一的，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺的名额不予递补。

十、选岗

经笔试、面试、体检、考察政审合格人员确定为拟遴选(招募)对象。西部计划志愿者经县项目办报贵州省大学生志愿服务西部计划项目办同意后，确定为到村工作志愿者，由县遴选(招募)领导小组按照就近服务、服从调剂的原则安排岗位，对不服从调剂安排的人员，取消其资格。公益性岗位人员根据考生考试总成绩从高分到低分顺序由考生依次选岗确定服务岗位(服务乡镇)，考试总成绩出现并列的，以笔试成绩高者确定为优先选岗对象，若笔试成绩仍相同的，以现场抽签方式确定优先选岗对象。选岗职位由“县遴选(招募)办”组织实施。选岗时间、地点另行通知。

不在规定时间内参加选岗的，取消进入下一环节资格，空余名额不作顺延递补。

十一、公示

经笔试、面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟遴选(招募)对象，由县遴选(招募)办在“沿河土家族自治县人民政府网”进行公示，公示期为5个工作日。公示期间查实有严重问题影响遴选(招募)的，取消遴选(招募)资格，一时难以查实的，暂缓遴选(招募)，待查实并作出结论后再决定是否遴选(招募)。

十二、派遣

拟遴选(招募)人员经公示无异议的，分别由团县委和县人力资源社会保障局组织与拟遴选(招募)人员签订服务协议，经统一组织岗前培训后安排上岗。

十三、遴选(招募)后政策、待遇及考核管理

(一)本次遴选西部志愿者到村工作人员按“大学生志愿服务西部计划”有关要求，服务期已满3年不能续约的，由乡镇(街道)党委(党工委)报县人社局部门批准同意后，可按公益性岗位继续安置在村工作，人员工资(补贴补助)待遇与同地区同岗位“西部志愿者”相对持平，除按就业资金渠道补助后，不足资金由县财政负担。连续在村工作3年及以上的，可按以下方式将符合条件的人员聘用到事业单位工作。